建筑公司人员聘用劳动合同7篇.docx

建筑公司人员聘用劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

身份证号码：[乙方身份证号码]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的建筑公司，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有相关建筑领域的工作经验和专业技能。

3.甲方因业务需要，决定聘用乙方为其工作人员，乙方同意接受甲方的聘用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：[具体的工作内容]

2.工作地点：[工作地点]

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]

2.休息休假：[休息休假安排]

#四、劳动报酬

1.工资标准：[工资标准]

2.支付方式：[支付方式]

3.支付周期：[支付周期]

4.加班费用计算方式：[加班费用计算方式]

5.其他补贴或福利：[其他补贴或福利]

#五、社会保险和福利待遇

1.社会保险缴纳方式：[社会保险缴纳方式]

2.具体保险种类及缴纳比例：[具体保险种类及缴纳比例]

3.福利待遇：[福利待遇]

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护措施：[劳动保护措施]

2.劳动条件：[劳动条件]

3.职业危害防护：[职业危害防护]

#七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度内容：[规章制度内容]

2.劳动纪律要求：[劳动纪律要求]

3.违反规章制度和劳动纪律的处理方式：[违反规章制度和劳动纪律的处理方式]

#八、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.必威体育官网网址义务：[必威体育官网网址义务]

2.竞业限制期限：[竞业限制期限]

3.竞业限制补偿金及支付方式：[竞业限制补偿金及支付方式]

4.违反必威体育官网网址和竞业限制条款的处理方式：[违反必威体育官网网址和竞业限制条款的处理方式]

#九、合同变更、解除和终止条件及程序

1.合同变更条件及程序：[合同变更条件及程序]

2.合同解除条件及程序：[合同解除条件及程序]

3.合同终止条件及程序：[合同终止条件及程序]

4.其他约定事项：[其他约定事项]

5.违约责任及赔偿金额或计算方式：[违约责任及赔偿金额或计算方式]

篇2

甲方（用人单位）：XX建筑公司

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期时长]，包含在合同期内。

二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方的工作地点[工作地点]从事[工作岗位]工作。

2.2乙方的工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间详见岗位说明书。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体金额详见岗位说明书。

4.2甲方根据经济效益和乙方的劳动贡献，合理调整乙方的劳动报酬，具体标准详见岗位说明书。

4.3乙方在试用期的劳动报酬详见岗位说明书。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目详见岗位说明书。

5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家规定执行。

5.3乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家规定执行。

5.4甲方为乙方提供以下福利：