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2024年聘用中国员工劳务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（受聘员工）：____________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：_________________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

鉴于甲方需要招聘中国员工从事相关工作，现聘请乙方为本公司劳务人员，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方从事的岗位为____________________，具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。

三、工资待遇和福利

1.工资标准：乙方的月工资为人民币______元。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家法律法规及公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

篇2

中国员工劳务合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]（全称）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]（全称）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工电话号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

鉴于甲方需要雇佣中国员工进行工作，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订本合同，以兹信守。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用职位：[具体职位名称]。工作职责详见聘用职位说明书。乙方应按照甲方的要求，按质按量完成工作任务。

第三条乙方的工作地点将在中华人民共和国境内，由甲方根据业务需要安排。

二、工作时间与休假制度

第四条工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因业务需要调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

第五条休假制度：根据国家法定假期及公司年假制度执行。具体请参照甲方制定的员工手册及政策。

第六条乙方享有在法定假期及婚假、产假等合理假期的权利。休假期间工资待遇按国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

第七条乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度及乙方的职位确定。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金或处罚。具体薪资构成及考核办法按甲方规定执行。

第八条甲方将根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第九条除基本薪资外，乙方还有可能享受业务提成、年终奖等额外奖励。具体奖励办法按照甲方的相关政策和规定执行。

四、必威体育官网网址义务与竞业禁止

第十条乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。离职后，乙方仍对在职期间接触到的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

第十一条乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（详见下文），不得从事与甲方构成竞争的业务，不得泄露或利用甲方商业秘密从事个人业务或任何损害甲方利益的活动。竞业禁止期限为离职后XX年。在竞业禁止期限内，甲方按月向乙方支付竞业禁止补偿金。具体金额及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

五、违约责任与合同解除

第十二条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约金额及处理方式依实际情况由甲乙双方协商确定。

第十三条合同解除：本