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季节用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因季节性工作需要雇佣乙方从事相关工作的有关事项，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行弹性工作制，乙方的工作时间需满足甲方的业务需求。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家的法律法规支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况，可调整乙方的工资水平。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，防止发生安全事故。

六、保险福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿标准

1.若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应向乙方支付违约金________元。

2.若乙方违反本合同约定或泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的直接和间接损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

现居住地：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就季节性用工事宜协商一致，特订立本合同协议。本合同的订立遵循合法性、公平性和平等自愿的原则。

一、合同期限及用工性质

第一条合同期限：本合同自签订之日起生效，用工期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满即行终止，如双方协商一致可续签。用工性质为季节性临时用工。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的工作内容为：___________________。乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方在季节性用工期间的每日工作时间原则上不超过八小时，每周工作时间原则上不超过四十小时。甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和加班安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付

第四条乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准支付，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。甲方支付工资的时间为每月的XX日，如遇节假日则顺延至最近的工作日支付。甲方应按照约定时间及