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出租车司机雇佣合同书(2024版)
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章：合同双方
2.1甲方（雇主）基本信息
2.2乙方（雇员）基本信息
2.3双方的权利与义务
第三章：工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作时间
3.3工作地点
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬标准
4.2薪酬支付方式
4.3福利待遇
第五章：劳动保护与工作条件
5.1劳动保护
5.2工作条件
5.3安全保障
第六章：合同期限
6.1合同期限
6.2试用期
6.3合同续签
第七章：劳动纪律
7.1劳动纪律要求
7.2违规处理
7.3纪律处分
第八章：合同变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与后果
8.3合同终止后的事宜
第九章：违约责任
9.1违约责任的承担
9.2违约责任的范围
9.3违约责任的免除
第十章：争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3法律适用与管辖
第十一章：附则
11.1合同生效
11.2合同的份数
11.3合同的解释权
第十二章：签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方雇佣乙方为出租车司机的雇佣关系。
1.3合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。
第二章：合同双方
2.1甲方（雇主）基本信息
名称：______
地址：______
法定代表人：______
2.2乙方（雇员）基本信息
姓名：______
性别：______
身份证号码：______
住址：______
2.3双方的权利与义务
2.3.1甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，并有权对乙方的工作进行监督和管理。
2.3.2乙方的权利与义务
乙方有权按照合同约定获得报酬，并有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
第三章：工作内容与要求
3.1工作内容
乙方应根据甲方的安排，驾驶出租车完成乘客运输服务。
3.2工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地点由甲方根据业务需要安排。
3.3.1工作地点的变更
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
第四章：薪酬与福利
4.1薪酬标准
乙方的薪酬由基本工资和提成组成，基本工资为每月______元，提成根据乙方完成的运输任务量计算。
4.2薪酬支付方式
甲方应于每月的第______日前支付乙方上月的薪酬。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳相应的保险和公积金。
4.3.1其他福利
甲方可根据经营状况和乙方的工作表现，给予乙方额外的福利待遇。
第五章：劳动保护与工作条件
5.1劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2工作条件
甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定的安全和卫生标准。
5.3安全保障
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识和技能。
5.3.1安全事故处理
发生安全事故时，甲方应按照国家规定及时处理，并为乙方提供必要的医疗救助。
第六章：合同期限
6.1合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2试用期
试用期为自合同生效之日起三个月，试用期内甲乙双方均可随时解除合同。
6.3合同续签
合同期满前，甲乙双方可协商一致续签合同。
6.3.1续签条件
合同续签应基于乙方的工作表现和甲方的业务需要，双方应提前一个月进行协商。
第七章：劳动纪律
7.1劳动纪律要求
乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，保证工作秩序和效率。
7.2违规处理
乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
7.3纪律处分
7.3.1处分的种类
纪律处分包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。
7.3.2处分的程序
甲方在作出纪律处分决定前，应听取乙方的陈述和申辩。
第八章：合同变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
8.2合同解除的条件与后果
合同可在特定条件下解除，解除后双方应按约定处理相关事宜。
8.3合同终止后的事宜
合同终止后，乙方应按甲方
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