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快递员劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX快递有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事快递员工作，具体职责包括但不限于快递揽收、派送、客户信息收集与反馈等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，根据工作需要，甲方有权调整乙方的配送区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据快递行业的特殊性，采取灵活的工作时间制度，具体排班由甲方根据业务需要统一安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日，甲方确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资两部分组成，具体金额根据甲方的薪酬制度确定。

2.乙方工资按月支付，每月[发薪日期]为发薪日，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方按照国家及地方相关规定为乙方办理工伤保险及意外伤害保险，并支付相关待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家及地方相关规定执行。

3.乙方因工致残或死亡的，甲方应按照国家及地方相关规定支付相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，对于可能产生的职业病危害，甲方应采取防护措施，并定期对乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整，经与乙方协商一致的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的直接领导人员有辱骂、体罚、殴打或者其它形式侵犯乙方人身权利的；

（5）乙方因工致残被鉴定为五级至十级伤残的。

4.劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家及地方相关规定为乙方办理相关手续，并支付经济补偿金。

八、商业秘密和竞业限制

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在甲方服务区域范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

3.如乙方违反竞业限制义务，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方离职前一年平均工资的[竞业限制违约金倍数]倍。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守法律法规及地方规定，不得有任何违法违规行为。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如双方发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

#甲方（用人单位）：_________

#乙方（快递员）：_________

#地址：_________

#电话：_________

#鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意成为甲方的快递员，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位是快递员，主要工作职责包括：

-接收、分拣、包装、运输货物。

-确保货物安全、