16年员工劳动合同范本下载6篇.docx

16年员工劳动合同范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，若双方协商一致，可以续签合同。若需要变更合同内容或者解除合同，应以书面形式通知对方并得到对方的确认。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作，工作地点为甲方所在地。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。乙方的工作职责和具体工作内容由甲方制定的工作手册或岗位职责说明等文件规定。乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调动。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和工作纪律。乙方必须爱护甲方的财产和设备。乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的其他合理规定等。甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核评估。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或职务等。本合同期内，甲方可以为乙方提供专业培训或其他学习机会，并可以根据工作需要调整乙方的工作内容或职责等。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的规定按时上下班，不得迟到早退或擅自离岗等。甲方可以根据工作需要安排加班或值班等。乙方加班必须服从甲方的安排，并按照甲方的规定领取加班工资或补偿等。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期按照甲方的规定执行。乙方因病或非因工负伤需要请假的，应当按照甲方的请假制度执行，并按时返回工作岗位。若未经许可逾期不归者视为旷工处理。在甲方有相关规定时遵守甲方相应制度关于工作时间和休息休假的管理要求；遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定等。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方愿意遵循《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

（一）合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为：_____________，工作职责及工作地点详见岗位说明书。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方的工作时间应遵循甲方的相关规定。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。

（二）福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程。

（二）职业危害防护

甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应严格遵守甲方的职业健康规定。

五、劳动纪律和规章制度

（一）劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处