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护士工作计划模板集锦（通用31篇）

护士工作计划模板集锦篇1

时间过得飞快，不经意间，我已医院护士工作两年的时间了，回顾这两年来

的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减

少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。20xx年这新的

一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年医院护士个人工作

计划:

一、加强医院护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按医院护士规范化培训及医院护士在职继续教育实施方案抓好医院护士

的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院医院护士、聘用医院护士、低年资医院护士的考核，强

化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次

数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的医院护士，在年内16项基本技能必

须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

3、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试

与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高医院护士的整体素养

积极的组织学习医院服务礼仪文化，强化医院护士的现代护理文化意识，先在

医院护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训

练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习医院护士社交礼仪及职业

服务礼仪。开展医院护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”医院护士节期间掀起学礼

仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术

发展不平衡的现状，各科室医院护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及

特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会

诊讨论等形式更新知识和技能。

二:加强护理管理，严谨医院护士长工作计划，提高医院护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内医院护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理

技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护

理工作展望以及医院护士长感情沟通交流等.

(二)、加强医院护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量

与医院护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进医院护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检

查，并召开医院护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高医院护士长发现问

题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控

点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各

科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评医院护士及查看病人、查看记录、听

取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

以上就是我对于下一年工作情况的计划。如有不当之处，还请大家批评指正。

谢谢大家!

护士工作计划模板集锦篇2

为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《20xx

年“优质护理服务示范工程”活动方案》，紧密结合20xx年中医医院管理年活动检

查评估细则，全面加强我院临床护理工作，在夯实基础护理、开展优质护理服务的

同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者

提供安全、优质、满意的护理服务，现制定20xx年护理工作计划：

一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理

服务中进一步突显中医优势和特色。

（一）重新修定护理管理制度、护理人员职责、护理工作标准、护理技作规

范，明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。

（二）在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。

1、规范中医特色病种护理，各科室选择中医诊疗护理优势的3个病种开展中医

特色护理服务。

2、开展中医特色护理操作项目（技术），各科室开展2项以上中医诊疗特色护

理项目（技术），配合医生进行特色诊疗护理实施。

3、规范护理查房制度，定期开展个案病例讨论，运用中医护理理论和技术指

导辨证施护的实施，建立中医护理查房及个案病历讨论记录。

4、开展中医特色健康宣教，充分发挥中医药特色优势，开展不同形式的、生

动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教