道路安全十项管理制度范本 .pdf

一、安全生产责任制

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作

规程，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定。

2.道路运输经营者为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将

责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全

生产责任制。

4.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开

展。

5.落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者

没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

二、安全生产操作规程

1.严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安

全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2.对道路运输驾驶人员要求做到“八不”，即：不超载超限、不超速行车、不疲

劳驾驶、不酒后驾车、不违规操作、不违章作业、不冒险作业、不违反交通规则。

三、车辆管理

1.建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维

护，确保车辆技术状况良好。

2.定期对车辆进行检查，发现安全隐患及时整改，确保车辆安全运行。

四、道路管理

1.加强道路巡查，及时发现并消除道路安全隐患。

2.做好道路标志、标线、标牌的维护工作，确保道路安全设施完好。

五、驾驶员管理

1.对驾驶员进行定期培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。

2.建立驾驶员档案，记录驾驶员的培训、考核、违章等情况。

六、交通安全教育

1.定期组织员工参加交通安全教育培训，提高员工的安全意识和遵守交通规则的

能力。

2.利用宣传栏、宣传册等形式，广泛宣传交通安全知识。

七、事故处理

1.严格事故报告制度，确保事故信息及时上报。

2.对事故原因进行分析，查找事故原因，制定整改措施。

八、应急处理

1.制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

九、监督检查

1.加强对安全生产工作的监督检查，确保各项制度得到有效执行。

2.对安全生产工作中存在的问题，及时进行整改。

十、责任追究

1.对违反安全生产规定的行为，依法依规追究责任。

2.对因安全生产责任不落实导致事故发生的，严肃追究相关责任人的责任。

本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。各级单位

要认真学习、贯彻执行，确保道路安全生产工作取得实效。