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护士节的精选演讲稿（精选33篇）

护士节的精选演讲稿篇1

各位领导、护士姐妹们：

从进入工作的第天起我就在反复思考这个问题。成为名优秀的护士长也是

我工作的动力和目标。

怎样才能算名优秀的护士长呢?我个人认为名优秀的护士长应该是能够保

证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系，为大

家创造个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

所以，要想成为名优秀的护士长，就必须不断的提高自己的综合能力及管理

水平。全面的掌握本专业的理论知识，熟悉口腔科的各项基本操作是个前提条

件。只有在业务上有定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。

其次，在工作上定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面，是对人，二是

对物。对人是指作为名管理者，护士长应细心的了解每位人员的性格特点，善

于根据他们的特点安排相应的工作，并时常关心对方的工作进展情况，在需要的时

候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务，对门诊的

各项支出都应作到了如指掌，心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财

务，把门诊的成本降至最低。

在执行公司各项规章制度方面，护士长应该起表率带头作用，以身作则，不徇

私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议，及时象总部报

告。

另外，我觉得象这样个民营性质的医疗机构，还是有定的特殊性的。那么

作为名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利

性。讲到这里，有的人可能会说，你这话简直有点自相矛盾，这两者根本就不成正

比，鱼和熊掌怎么可以兼得。

可是我认为这并不矛盾，在这两者完全可以相容相辅。细想下，咱们主要针

对的是中高收入的人群，而这人群是有定的消费能力的。他们的消费很理智，

也非常注重质量。

因此，作为名护士长，就应该加强每位工作人员的服务意识，要让患者在

我们感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识，要让每位人员都能够

意识到我们无论是在材料上，设备上，医疗技术水平上，还是护理人员的综合素质

上都处于全国领先水平。

只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案，就会满足他们的需求，就会得到

他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好，效益也会逐渐增加。

总言而知，我觉得只要认真对待工作中的每个人和每件事，就定能够取

得成绩，就定能够成为名优秀的护士长。

我今天的演讲到此结束，谢谢大家。

护士节的精选演讲稿篇2

尊敬的各位领导、老师、同行的兄弟姐妹：

你们好！

在百花盛开的日子里，我们又次迎来了属于我们自己的节日“5·12国际护

士节”！今天，当我们团聚在这里的时候，我的内心涌动着股无言的欣喜，因为

我也有幸站在白衣天使的队伍中，成了与生命同行的人了。

时光飞逝，转眼间我踏入护理工作已经1年了，妇产科是我从象牙塔走向临床

工作的第站，我在这里学到了很多东西，不管是技术上的还是心理意识上的。在

技术上我对自己提高要求：静脉穿刺、抽血尽量做到针见血，肌肉注射尽量做到

无痛注射，可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢？于是我就开始琢磨，

比如进针的手法，转移病人的注意力等等。后来，在主任和护士长的带领下，我们

又开始了心理护理，多与病人交流沟通，让她们不再寂寞不再压抑，构建和谐的护

患关系。

对我们医疗机构来说，构建和谐的护患关系是首先眼睛向内，正视并克服自身

的不足，不能抱怨患者不理解，怨天尤人解决不了问题，要善于分析自身的问题，

从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因。首先以人性化服

务为中心，寻找服务