开展劳动竞赛活动方案(真题5篇) .pdfVIP

开展劳动竞赛活动方案（通用5篇）

开展劳动竞赛活动方案1

为夯实存款资金实力，提高信贷资产质量，努力实现年度经营目

标任务，经总行研究，特制定本实施方案。

一、工作目标。

1、各项存款净增目标。完成年初总行制定的各项存款净增任务，

各项存款较xx月xx日增长xx亿元以上；xx月末存款偏离度不超过

xx%。

2、不良贷款压缩目标。完成省联社年初下达的不良贷款压缩任务，

不良贷款余额较xx月xx日下降xx万元。

二、竞赛时间。

劳动竞赛活动时间从20xx年xx月xx日起至xx月xx日止。

三、考核办法。

实行百分制考核。各项存款净增目标xx分，其中：完成全年各项

存款净增任务xx分，完成各项存款较xx月xx日净增任务xx分，每项

均依率计分；不良贷款压缩目标xx分，其中：完成省联社年初下达的

不良贷款压缩任务xx分，完成不良贷款余额较xx月xx日下降xx万元

任务xx分，每项均依率计分，年末不良贷款占比较年初上升的，该项

不计分。总行机关部（室）按营业部占xx%、其他支行占xx%进行考

核计分，如单项任务目标全行完成任务，该项计满分。

四、奖励兑现。

1、全行按每个绩效系数至少xx元的标准计提奖励，按目标任务

完成得分依率考核到各支行（部），各支行（部）按本行制定的考核

办法考核到人。

2、xx月末存款偏离度未超过xx%的，全额兑现应得奖励；xx月

末存款偏离度超过xx%的，每超过xx%扣应得奖励的xx%，最高扣应

得奖励的xx%。（存款偏离度=月末最后一日各项存款—本月日均存

款）/本月日均存款×100%）

3、总行机关各部室以全行工作目标为任务，按上述标准和原则计

发奖励。

五、工作要求。

1、高度重视。

各项存款净增和不良贷款压缩，对我行风险等级和绩效等级影响

重大，能否完成目标任务，不仅影响到我行持续稳健发展，同时也直

接影响我行综合费用额度和员工切身利益，全行上下必须统一思想，

高度重视存款组织和不良贷款双降工作，改进工作方法，以扎实的作

风，尽最大的努力，确保工作目标实现。

2、严肃纪律。

一是确保时间、人力和精力三集中，无特殊情况停止请休假。

二是确保工作实效，工作目标完成严禁弄虚作假。

三是对于因违反信贷管理制度而导致今年新形成未收回的不良贷

款，按省联社及本行关于不良贷款责任认定及追究等有关规定进行责

任认定及追究。

六、组织领导。

总行成立xx农村商业银行“增量提质”劳动竞赛活动领导小组，

总行行长任组长，副行长任副组长，机关部室主要负责人为成员。领

导小组下设办公室，办公室设业务发展部，办公室主要负责活动方案

的组织实施、任务督促和考核等日常管理工作。各支行（部）要相应

成立领导小组，分解目标任务，制定工作措施，扎实推动落实。

七、本方案由xx农村商业银行股份有限公司负责制定、修改和解

释。

开展劳动竞赛活动方案2

百日劳动竞赛即将拉开帷幕，当中xx充分调动了工作主动性和创

造性，激发热爱本职工作的精神，形成优良的工作氛围，涌现出了许

多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的

细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的

同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为xx争做文明企业奠定基

础。

一、活动时间：

6月1日―9月8日。

二、领导小组：

组长：xxx。

副组长：xxx。

组员：xxx。

三、主旨思想：

注重细节管理，加强服务认识。

四、活动主题：

三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、文化优；

控违纪、控违章、控清欠；司机满意、社会满意、公司满意

五、活动项目及内容：

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合

素质提升等五个部分，主要围绕新、旧车；违章、违纪；素质工程开

展；清欠等以及日常管理等各项工作情况，对xx全体职工进行考试、

现场作业考查及专题竞赛等。初步拟订活动时间及内容安排如下：

（1）6月1日百日劳动竞赛全体动员大