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建筑企业用工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX建筑有限公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,达成以下劳动合同协议:
一、劳动合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方所属的建筑项目现场。
3.甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间详见考勤制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。
3.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应提前告知乙方,并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付,具体数额详见工资表。试用期期间工资为正式工资的XX%。
2.甲方根据乙方的岗位及工作表现,有权对乙方的工资进行调整。
3.甲方实行下发薪制度,每月XX日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前或顺延发放。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤期间,甲方应按照国家规定支付医疗期内的相关待遇。
3.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按照国家规定支付工伤待遇。
4.甲方应根据自身情况,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方应建立健全职业病防治制度,切实保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方,甲方应按照国家规定组织职业健康检查,并建立健康档案。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动合同的解除、终止和续签
1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可随时解除劳动合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方可解除劳动合同。
4.甲方因业务需要调整或撤销工种的,在征求乙方同意后,可变更或解除劳动合同。
5.甲方因不可抗力原因或政府政策变化导致生产经营困难的,可变更或解除劳动合同。
6.劳动合同期满后,经双方协商一致,可续签劳动合同。如一方不同意续签的,劳动合同终止。
7.甲方应在解除或终止劳动合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、争议解决
甲乙双方因劳动合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款,不得擅自变更或解除劳动合同。
2.乙方在签订本合同时,应详细了解本合同的内容和甲方的规章制度,并自愿遵守。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日。
2.合同生效日期:_________年_________月_________日。
3.合同结束日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________
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