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2024年企业员工旷工检讨书

企业员工旷工检讨书1

尊敬的：

您好！

自从5月份以来，我一直都因为父亲的病他的过世，没有上班且没有领导好好的请假

或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚不安。通过这

件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣

散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回阳口分析。

记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从

而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道而自己对单位的一切也比较熟悉了,

尤其是领导对我的关怀帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为

自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的’是我感到

对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上

仍就非常欠缺。

众所周知月艮务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有领导打招呼就自行给自己放假,

这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够

的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非

常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现引导，并要求自己深

刻反省，而放任自己继续放纵发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的

工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关

心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路，无疑是一次关键的转折。所以,在

此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度獭散,

怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我

们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公

司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。

这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我

必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

检讨人：XX

20xx年xx月xx日

企业员工旷工检讨书2

尊敬的领导：

您好！

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，

都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的

愧疚给您写下这份检讨书以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决

心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，

领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要

性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。

自己并没有好好的去考虑我在的责任，造成了在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重

后果如下：

1、在同事