有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论文（设计）任务书
办学单位姓名
指导
教师专业技术正高副高中级
姓名、学号、形式
职务√
ABCD
题目安徽七货街公司员工招聘问题研究课题来源
√
目的：
研究安徽七货街公司目前的人力资源情况，从招聘流程、招聘渠道、招聘
评估等方面分析其现状，发现其中的不足之处并提出针对性的改进建议。
要求：
论文（设计）（1）阅读研究。参考书籍、期刊以及网上阅览，对本课题相关理论知识进
目的及成果要求行研究。
（2）确定论文结构。通过相关文献的搜集整理，从理论研究的角度分析安
徽七货街公司员工招聘中存在的问题和原因，最后提出针对性的改进建议。
（3）论文撰写。对安徽七货街公司员工招聘现状以及存在的问题具体分析，
结合文献资料法和问卷调查法，并致力于提出在实施过程中存在的问题和相应
对策的研究，最后进行总结和展望。
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3国内外文献综述
1.3.1国内研究综述
1.3.2国外研究综述
1.4研究方法及路线
1.4.1研究方法
1.4.2研究路线
2相关理论概述
2.1员工招聘的概念
论文（设计）2.2员工招聘的流程
提纲2.3员工招聘理论
2.3.1胜任力理论
2.3.2特质因素理论
3安徽七货街公司员工招聘的现状分析
3.1安徽七货街公司介绍
3.2安徽七货街公司的招聘方法
3.2.1七货街食品内部招聘
3.2.2七货街食品外部招聘
3.3招聘满意度情况调查
3.4安徽七货街公司员工招聘存在的问题
3.4.1招聘录用缺乏长远规划
3.4.2甄选环节不够全面
3.4.3缺乏招聘评估反馈制度
3.4.4招聘渠道单一
4安徽七货街公司员工招聘存在问题的原因分析
4.1缺乏人力资源战略规划
4
文档评论（0）