林场垃圾回收工作制度范文(3篇) .pdfVIP

林场垃圾回收工作制度范文

一、目的和范围

本制度旨在规范林场垃圾回收工作，提高垃圾分类和回收利用效

果，保护生态环境。适用于林场内各垃圾回收点、垃圾处理中心的垃

圾回收工作。

二、工作职责

1.林场管理部门负责垃圾回收工作的组织协调和监督检查，指导

回收工作人员符合相关操作规程进行工作。

2.垃圾回收工作人员负责林场内垃圾的分类、回收和处置，确保

垃圾回收工作的顺利进行。

三、分类准则

1.可回收垃圾：

a)纸张类：报纸、书籍、纸箱等纸制品。

b)塑料类：洗发水瓶、饮料瓶等塑料制品。

c)玻璃类：玻璃瓶、玻璃杯等玻璃制品。

d)金属类：铁罐、铝罐等金属制品。

2.厨余垃圾：

a)剩饭剩菜、果皮果核等食物废料。

b)植物废料、花卉瓣、树枝树叶等园林废弃物。

3.有害垃圾：

a)废电池、废灯管等含有有害物质的垃圾。

b)废药品、农药包装等化学垃圾。

四、工作流程

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1.分类回收：

a)垃圾回收工作人员定期巡查各分类垃圾回收点。

b)将可回收垃圾装入指定颜色的分类桶中，确保材料不混杂。

c)厨余垃圾收集于专用垃圾桶，并封口后转运至堆肥处理中心。

d)有害垃圾放入密闭容器，密封后送至有害垃圾处理处。

2.垃圾回收运输：

a)分类垃圾定期进行集中运输，确保及时清运。

b)运输途中必须注意垃圾的非泄露和异味扩散。

3.垃圾处置：

a)可回收垃圾送往回收利用中心进行分类、加工。

b)厨余垃圾送往堆肥处理中心进行堆肥处理。

c)有害垃圾送至专门处理机构进行无害化处理。

五、岗位要求

1.垃圾回收工作人员应具备相关岗位培训合格证明。

2.垃圾回收工作人员应具备责任心，做到分类准确、垃圾分类桶

维护清洁。

3.垃圾回收工作人员应佩戴统一工作服，严格按规定使用个人防

护装备。

六、安全措施

1.垃圾回收工作中应注意保持工作区域的通风良好。

2.有害垃圾的处理过程中，必须佩戴防护手套和口罩。

七、工作考核和奖惩

1.对垃圾回收工作人员的工作进行定期考核，考核结果作为绩效

考核的重要指标。

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2.垃圾回收工作人员在工作纪律方面存在违规行为的，将依法进

行批评教育、通报批评或者纪律处分。

八、制度宣传

1.林场管理部门应加强对垃圾回收工作制度的解释和宣传，确保

工作人员对制度的理解和遵守。

2.通过各种方式，如会议、培训、宣传资料等，让工作人员了解

制度的内容和要求。

九、执法监督

1.林场管理部门应加强对垃圾回收工作的监督检查，确保制度的

有效执行。

2.对违反制度的行为，林场管理部门有权采取相应的处罚措施。

十、维护与修订

1.本制度实施后，如有需要修订，应由林场管理部门组织相关人

员进行研究。

2.修订后的制度应进行公示，并及时向工作人员进行宣传，确保

制度的有效实施。

以上为林场垃圾回收工作制度范本，希望对你有所帮助。

林场垃圾回收工作制度范文（2）

旨在有效管理和处理林场内的垃圾，以保护森林生态环境和促进

绿色可持续发展。下面是一些可能包含在林场垃圾回收工作制度中的

措施和规定：

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1.垃圾分类：明确不同类型垃圾的分类标准，如可回收垃圾、有

害垃圾、湿垃圾和干垃圾等。要求林场内的员工和居民将垃圾按照分

类要求投放到相应的垃圾容器中。

2.垃圾容器设置：合理设置垃圾容器的数量和位置，以方便员工

和居民投放垃圾。不同类型的垃圾容器要采取不同的颜色和标识，便

于垃圾分类和回收。

3.定期垃圾清理：明确垃圾清理的时间表和责任人，确