2024学校临时教师聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

合同双方:

甲方(聘用方):

学校名称:____________________

学校地址:____________________

学校法人代表(或授权代表):____________________

联系电话:____________________

电子:____________________

乙方(受聘方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子:____________________

家庭住址:____________________

鉴于甲方为教育事业的发展需要,乙方愿意提供临时教学服务,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方临时聘用为甲方学科教师,负责学科的教学工作。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、上课、辅导、批改作业,保证教学质量。

第二条聘用期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第三条薪酬待遇

3.1甲方按照乙方实际工作量和教学质量,支付乙方月工资人民币____元整(大写:____________________元整)。

3.2乙方按照甲方规定,享受国家法定节假日、寒暑假的带薪休假。

3.3乙方在工作期间,因病因事需要请假,应向甲方提出申请,经甲方批准后,按照甲方规定享受相应的请假待遇。

第四条工作条件和保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件,包括教学设施、教材、办公用品等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。

4.3甲方应尊重乙方的人格尊严和教育教学权利,不得干涉乙方的教育教学活动。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2如乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元整(大写:____________________元整)。

第六条争议解决

本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用方):____________________

乙方(受聘方):____________________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方的合法身份:确保甲方为合法的教育机构,乙方为具有教师资格的合法公民。

解决办法:双方需提供相应的合法证件,如学校办学许可证、教师资格证等。

2.合同约定的教学任务与职责:明确乙方的教学科目、工作量、教学质量等要求。

解决办法:详细列出乙方的工作职责和要求,并在合同中具体描述。

3.合同期限的明确:确保合同期限的明确性,避免因期限不明确导致的合同纠纷。

解决办法:在合同中明确规定合同的开始和结束日期,以及合同续签的条件和程序。

4.薪酬待遇的明确:确保乙方的薪酬待遇清晰明确,避免因薪酬问题产生的纠纷。

解决办法:详细列出乙方的薪酬组成、发放时间等,并在合同中具体描述。

5.工作条件和保障:确保乙方享有合法的工作条件和保障,如社会保险、教学设施等。

解决办法:在合同中明确甲方应提供的各项工作条件,并规定违约责任。

6.违约责任:明确双方在违反合的责任承担。

解决办法:在合同中具体规定违约责任和违约金的计算方式。

7.争议解决:明确双方在发生合同争议时的解决方式。

解决办法:在合同中规定争议解决的途径,如友好协商、调解或诉讼等。

法律名词及名词解释:

1.教育机构:指依法设立,从事教育教学活动的学校或其他教育机构。

解释:教育机构必须具有合法的办学许可证,并遵守国家教育法律法规。

2.教师资格:指教师在教育教学活动中,依法取得的从事教育教学工作的资格。

解释:教师资格必须通过国家教师资格考试,并获得教师资格证书。

3.教学计划:指教育机构根据教育法律法规和教学大纲,对教育教学活动的安排。

解释:教学计划包括教学内容、教学时间、教学方法等安排。

4.教学大纲:指教育机构根据课程标准,对某一学科教学内容和教学要求的详细规划。

解释:教学大纲是教师进行教学的依据,包括教学目标、教学内容、教学要求等。

5.社会保险:指依法为劳动者缴纳的,用以保障其在丧失劳动能力或生活困难时的基本生活的一种社会保障制度。

解释:社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.合同纠纷:指合同双方

文档评论(0)

182****6694 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8116067057000050

1亿VIP精品文档

相关文档