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访企拓岗存在的问题及建议
1.信息不对称：学校和企业之间可能存在信息不畅通的情况，
导致学校无法了解企业的真实需求，企业也难以找到合适的人才。
2.合作形式单一：访企拓岗的合作形式可能较为单一，局限于
实习、招聘等方面，缺乏深度和广度。
3.效果难以评估：由于缺乏有效的评估机制，很难衡量访企拓
岗的实际效果和对学生就业的帮助程度。
为了解决这些问题，可以考虑以下建议：
1.加强信息沟通：建立学校与企业之间的信息共享平台，及时
传递双方的需求和资源信息。
2.拓展合作形式：除了传统的实习和招聘外，可以尝试开展产
学研合作、项目合作等多种形式，提高合作的效益。
3.建立评估机制：制定科学的评估指标和方法，对访企拓岗的
效果进行评估，为改进工作提供依据。
4.注重长期合作：不仅仅关注眼前的合作机会，更要着眼于长
期的合作关系，共同培养适应市场需求的人才。
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