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校企合作顶岗实习协议书示范文本5篇
篇1
甲方:XXX学院
乙方:XXX企业
为明确校企合作中双方的权利和义务,保障学生的实习权益,经双方友好协商,达成以下协议:
一、实习时间与地点
1.实习时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.实习地点:乙方位于XXX的企业。
二、实习内容与形式
1.实习内容:学生将参与乙方的日常工作,包括但不限于产品生产、市场推广、客户服务等。
2.实习形式:采用顶岗实习的方式,学生将直接参与乙方的实际工作,由乙方安排专人指导。
三、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)甲方需确保学生具备相应的专业知识和技能,以满足实习需求。
(2)甲方需安排专人负责实习学生的管理,确保学生的实习纪律和学习效果。
(3)甲方需协助乙方解决学生在实习过程中遇到的问题,并提供必要的支持和帮助。
2.乙方权利与义务:
(1)乙方需提供必要的培训和工作指导,确保学生能够适应实习岗位的要求。
(2)乙方需确保实习期间的工作环境和条件符合相关法律法规的规定,保障学生的合法权益。
(3)乙方需安排专人负责学生的实习指导和评估,确保实习质量。
四、实习报酬与福利
1.实习报酬:乙方需按照双方约定的标准支付学生的实习报酬,报酬标准不得低于当地最低工资标准。
2.实习福利:乙方需提供必要的福利,包括但不限于社会保险、住房公积金等,具体福利内容需在协议中明确约定。
五、实习评估与考核
1.实习评估:双方需共同制定实习评估标准和方法,确保评估的公正性和科学性。
2.考核方式:甲方需根据乙方的评估意见和学生表现,进行综合考核,评定学生的实习成绩。
3.考核结果:考核结果将作为学生实习经历的重要证明,并纳入学生的学籍档案。
六、协议变更与解除
1.协议变更:双方协商一致,可以对协议内容进行变更。变更后的协议需重新签订书面协议,并明确约定双方的权利和义务。
2.协议解除:在实习期间,如双方协商一致或出现不可抗力等情况,可以解除协议。解除协议需遵循法律法规的规定,并尽量减少对双方造成的损失。
七、争议解决与适用法律
1.争议解决:如双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.适用法律:本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
八、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。有效期满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的协议。
3.未尽事宜,可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXX学院
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX企业
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(学校):XX学校
乙方(企业):XX公司
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及《普通高等学校学生实习管理规定》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就学生顶岗实习事宜达成如下协议:
一、协议目的
本次校企合作顶岗实习旨在加强学校与企业的合作,为学生提供实践机会,培养学生的实践能力、创新能力和就业竞争力,提高企业的经济效益和社会效益。
二、协议内容
1.实习学生
本次顶岗实习的学生为XX学校XX专业的XX名学生。学生需具备以下条件:
(1)遵守国家法律法规和学校的规章制度;
(2)具有良好的职业道德和团队合作精神;
(3)具备与实习岗位相关的知识和技能。
2.实习岗位
乙方为甲方提供以下实习岗位:
(1)技术岗位:XX名,要求具有较强的技术能力和实践经验;
(2)管理岗位:XX名,要求具有较强的管理能力和协调能力;
(3)销售岗位:XX名,要求具有较强的销售能力和市场意识。
3.实习时间
本次顶岗实习的时间为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
4.实习内容
学生在实习期间需完成以下任务:
(1)熟悉企业的规章制度和业务流程;
(2)了解企业的市场情况和客户需求;
(3)参与企业的技术、管理或销售工作;
(4)完成企业安排的其他任务。
5.实习指导
乙方为甲方提供以下指导:
(1)企业导师:乙方为每名学生安排一名企
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