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2024首届全国红旗杯班组长大赛题库及答案(第3801-4000题)
3801、班组长班中巡查的重点是()。
A.设备运行情况
B.人员操作行为
C.安全制度执行
D.生产现场布置
正确答案:ABC
3802、班组长的工作方式要懂得用人之长,激发职工的积极性,学习古今中外领导人用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中,以下()的人不能用。
A.有德有才
B.有德无才
C.无德无才
D.无德有才
正确答案:D
3803、使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3804、落实职工的民主管理监督权,也是企事业单位自身发展的客观需要。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3805、特种设备生产、经营、使用单位与其主要负责人对其()的特种设备安全负责。
A.生产、经营、使用
B.检验、使用
C.设备安全管理
D.以上都不是
正确答案:A
3806、设备在实际运作中,有形磨损和无形磨损必然同时发生,并且相互影响。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3807、设备一保和设备二保的区别主要体现在()。
A.维修的频率
B.维修的技术要求
C.主导维护的人员
D.维护的设备类型
正确答案:C
3808、人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3809、运行中压力容器的检查主要包括()三个方面。
A.操作压力、操作温度、液位
B.化学成分、物料配比、投料数量
C.压力表、安全阀、缺陷
D.工艺条件、设备状况、安全装置
正确答案:C
3810、关于技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()。
A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”
B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”
C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学
D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”
正确答案:B
3811、班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3812、班组长的管理对象主要包括人、设备和时间等。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3813、严禁戴手套或袖口敞开情况下操作旋转设备。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3814、班组设备管理制度中要求职工做到“四会”,即会使用、会养修、会监督、会排除故障。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3815、特种设备检验检测机构和检验检测人员对涉及的被检验检测单位的商业秘密,负有必威体育官网网址义务。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3816、TPM活动要达成灾害零化安全、故障零化设备、不良零化质量的目标。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3817、美国管理学家克雷顿·奥尔德佛在马斯洛需要层次理论的基础上针对组织和工作情景提出了激励的ERG理论。这一理论对于班组长理解如何创造员工自我发展、自我管理的工作环境有着良好的启示作用。ERG理论认为人的需要有三类,以下对这三类需要说法正确的是()。
A.第一类是生存需要(E)、第二类是关系需要(R)、第三类是成长需要(G)
B.第一类是生存需要(R)、第二类是关系需要(E)、第三类是成长需要(G)
C.第一类是生存需要(G)、第二类是关系需要(R)、第三类是成长需要(E)
D.第一类是生存需要(R)、第二类是关系需要(G)、第三类是成长需要(E)
正确答案:A
3818、特种设备检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难特种设备生产、使用单位,特种设备生产、使用单位有权向特种设备安全监督管理部门投诉,接到投诉的特种设备安全监督管理部门应当及时进行调查处理。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3819、任何单位不得以结婚、()、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
A.怀孕
B.事假
C.病假
D.残疾
正确答案:A
3820、工具室需建立车间计量工具送检计划,在计量器具到期前()通知班组将计量器具归还后安排送检。
A.一个月
B.一周
C.两个月
D.半年
正确答案:A
3821、设备事故的处理,要严格执行“三不放过”的原则。即:事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、责任人不受到处理不放过。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3822、民主生活会以工作生活相关的议题为中心,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。
A、正确
B、错误
正确答案:A
3823、组织中的绝大多数管理者既是管理者,又是被管理者,因此不同管理层次对管理者技能的要求是相同的。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3824、高层次设备管理主要是指企业领导为组织实施企业发展战略而规定的设备更新、关键设备的技术改造以及重要设备的引进、购置等
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