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网络技术公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强网络技术公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，根据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于公司所有部门、岗位及员工，以及在公司范围内从事生产经营活动的相关方（包括供应商、承包商、访客等）。

3.安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

二、安全生产目标与指标

1.公司安全生产目标：

杜绝因工死亡事故，重伤事故频率控制在[X]‰以内。

减少一般事故，降低事故损失。

确保网络系统安全稳定运行，数据泄露事故为零。

员工安全教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率100%。

2.各部门应根据公司安全生产目标，制定本部门的年度安全生产指标，并分解落实到岗位和个人。

三、安全生产组织机构与职责

1.公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产的领导机构，全面负责公司的安全生产管理工作。安委会主任由公司总经理担任，副主任由分管安全工作的副总经理担任，成员由各部门负责人组成。

2.安委会的主要职责：

贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定公司安全生产管理制度和安全操作规程。

组织制定公司安全生产规划和年度安全生产计划，并监督实施。

定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

组织安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。

组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能。

负责公司安全生产事故的应急救援指挥和事故调查处理工作。

3.公司安全管理部门是安委会的日常办事机构，负责公司安全生产的综合监督管理工作，其主要职责：

协助安委会制定安全生产管理制度和安全操作规程，并监督执行。

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，跟踪督促整改情况。

负责公司安全生产事故的统计、报告和分析工作，建立事故档案。

组织开展安全生产宣传教育和培训活动，负责新员工入职三级安全教育培训工作。

负责公司安全生产设施、设备的管理工作，建立设备档案，定期组织维护保养和检测检验。

负责公司安全生产应急救援预案的编制、修订和演练工作，建立应急救援物资储备库，定期检查维护应急救援器材和设备。

4.各部门应设立安全生产管理小组，部门负责人为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产管理工作。安全生产管理小组的主要职责：

贯彻执行公司安全生产管理制度和安全操作规程，制定本部门的安全生产实施细则。

组织本部门员工开展安全生产活动，定期进行安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。

负责本部门安全生产设施、设备的日常管理工作，确保设备正常运行。

发生安全生产事故时，及时报告并组织救援，配合事故调查处理工作。

5.员工在安全生产方面的职责：

严格遵守公司安全生产管理制度和安全操作规程，不违章作业。

积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。

正确佩戴和使用劳动防护用品，做好个人安全防护工作。

发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

发生安全生产事故时，应立即报告，并按照应急预案要求进行应急处置。

四、安全生产投入

1.公司设立安全生产专项经费，用于安全生产设施设备购置、维护保养、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援演练等方面。安全生产专项经费应专款专用，不得挪作他用。

2.公司应按照国家相关规定，足额提取安全生产费用，并根据安全生产实际需要，合理安排使用。安全生产费用的提取和使用情况应定期向员工公布，接受员工监督。

3.各部门应根据本部门安全生产工作需要，提出安全生产费用使用计划，经公司安全管理部门审核，报公司领导批准后实施。

五、安全生产教育培训

1.公司安全管理部门应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.新员工入职应接受三级安全教育培训，培训时间不少于[X]学时。三级安全教育培训包括公司级、部门级和班组级，公司级安全教育培训由公司安全管理部门负责，部门级安全教育培训由各部门负责，班组级安全教育培训由班组负责人负责。

3.在职员工应定期接受安全生产再培训，培训时间不少于[X]学时/年。安全生产再培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。

4.从事特种作业的人员（如电工、焊工、架子工等）应按照国家相关规定，经专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应定期参加复审培训，确保操作资格证书的有效性。

5.公司应采用多种形式开展安全生产教育培训活动，如集中授课、在线学习、安全知识竞赛、安全