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《责任胜于能力》读后感(精选10篇)

当阅读完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，

不能光会读哦，写一篇读后感吧。千万不能认为读后感随便对付就

可以，以下是帮大家的《责任胜于能力》读后感(精选10篇)，，

希翼能够匡助到大家。

通过对《责任胜于能力》认真阅读，我对责任的重要性有了更

深刻的认识。

责任是指份内应该做好的事，如履行职责、尽到责任、完成任

务等。简言之，责任就是担当，就是付出。对于责任胜于能力这个

观点，我很赞同。因为责任和能力相比拟，责任更加重要。一个人

的能力有大有小，但一个具有强烈责任意识的人，他就会去努力学

习，从而不断提高自己的能力。如果一个没有责任心或者责任心不

强的人，虽然有很强的能力，工作肯定是做。所以说没有做工作，

惟独不负责任的人。

我们公司是由各职能部门、各生产厂和各个工作岗位组成，岗

位上每一位员工都对公司负有责任。也许有些人觉得自己的岗位太

平庸，作用不大，请摒弃这种思想。公司的每一个工作岗位都很重

要，都是保证广西皖维快速持续开展不可或者缺的。而每一个人的

重要程度不是取决于他在哪一个岗位，而是取决于他是如何工作

的，工作绩效如何，最重要的工作责任心如何。比方我们工艺操

作工，必须明确并履行好自己的岗位职责，严格按岗位操作规程

进行生产操作，并做好岗位巡检记录。我们每天面对的是周而复

始的工作，但生产工艺是动态变化的，需要我们忠于职守，认真

负责。如果责任心欠缺，往往不起眼的跑、冒、滴、漏，就会酿

成事故灾难。再

比方设备维修工，责任心不强的人会觉得垫片的作用缺乏以影响设

备运转。但事实并非如此，缺少一个垫片，会浮现不正常间隙，会

使其它部件因间隙过大逐渐松动，一个部件再影响另一个部件，最

终会影响到设备的正常运转。

所以说，责任胜于能力！无论我们在哪个岗位上工作，都必须

忠于职守，认真负责。在认真工作的同时努力提高自己的业务技

能。每一位员工出色的工作，就是公司前进的动力！

在站领导的带着下，我学习过《责任胜于能力》一书后，我感

触颇深，使我对责任有了更深的理解，我认为责任就是对工作负

责，负责就是尽到应尽的职责。人人都负有责任，责任是人的脊

柱，也是前进的动力，人人都离不开责任。我们可以什么都没有，

但却不能没有责任。

责任，不仅仅是一种品德，更是一种能力。责任是做自己份内

的事，它表达出一个人的精神风貌。表达一个人的职业素质。负责

任是我们工作的根本准那末。一个缺乏责任感的人，不仅失去自己

的信誉和尊严，同时也失去别人对他的信任和尊重。

责任是人生的基石，一个人想要在社会上立足，就应当把责任

心融入自己的生活态度中，无论在工作上，还是在生活上，都要提

醒自己做一个负责任的人，对于一位责任心强的人来说，责任已经

成为他们生活中的一局部，无论什么时候，他们都不会忘记自己的

责任，惟独有责任心的人，才干有能力干好本职工作，才干干出成

绩。惟独把责任心，融入到本职工作中，才干更加出色的完成自己

的本职工作。

首先，我们应自觉培养自己内心的责任感，从对工作的一点一

滴、一言一行，都可以让责任感成为一种积极的工作态度。负责地

去工作，而不是被动地去做，就不会觉得麻烦和劳苦。总之，作为

一位员工，只要你有责任心，只要你努力工作，认真、负责地对待

每一件事情，你就会得到与承当的责任相适应的工作，从而获得更

多的自尊和自信，努力工作就是对自己负责，责任可以使我们战胜

胆怯，变得更加勇敢，责任可以激发我们的潜能，让我们完成不可

完成的任务，所以，我们一定要增强责任心，因为惟独责任能带来

勇气和动力，也惟独责任能让我们迈步向前，永不停歇。

“你一定要做一个负责任的人”，从小我们就听到长辈这样教

育我们。“有责任心”，我们时常会在自己的简历上写上这样几个

字。责任，充满了我们的生活和工作中。

记得有一期《吐槽大会》，曹云金是主咖，最后的发言里，他

说到“契约精神”，这也就是工作中的责任了。每一个人都应该有

“契约精神”，既然我们签了公司的合同，做为公司的一员就应该

为公司负责任。每一个公司都有自己的公司制度，做为一位公司的

员工，遵守公司的各项规章制度，是最根本的，也是我们在对公

司负责任。举个简单的例子，员工迟到对每一个公司的行政经理

都是最头疼的事情，他们时常会用罚款或者其他的一些方法，教

育员工不要迟到。但是，迟到的多少，和处分的力度成反比的关

系。处分的严重，迟到的人就会少，处分的不严