高速公路管理企业人力资源研究.docx

一、关于人力资源管理的相关概述

人力资源管理系统(HumanResouree。ManagementSystem,HRMS)实际上是对企业部的人事进行日常管理,对于薪酬、招聘进行规划,同时进行相关的考核,同时对于企业部的人力资源管理进行科学的分析和规划,提高企业部的人力资源管理水平。

二、高速公路管理企业人力资源管理存在的问题

高速公路管理企业的人力资源管理不同于人事管理,尤其高速公路管理企业在人力资源管理,更注重的是人才的积累和补充。主要是因为高速公路服务是我国重要的发展部门。目前,国内企业人才还比较匾乏,如果不进行有效的人力资源管理,那么企业的人力资源就会产生断链。企业集团针对企业部的人力