试用期劳动合同书样本7篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

试用期劳动合同书样本7篇

篇1

甲方(用人单位):__________有限公司

地址:____________________________

乙方(劳动者):__________________

身份证号码:______________________

住址:____________________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同为试用期劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方在试用期间的工作岗位为__________________,具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条:乙方在试用期间执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。具体休息休假制度按照甲方规定执行。

第五条岗位职责和要求:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,保守公司商业秘密。第六条必威体育官网网址条款:乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。第七条工作纪律和要求:乙方应遵守公司的各项规章制度,尊重上级和同事,保持良好的工作态度和职业操守。第八条福利待遇:根据公司政策,乙方可享受相应的福利待遇。第九条违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并按照法律规定承担相应的赔偿责任。第十条其他事项:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。第十一条合同的生效和终止:本合同自双方签字盖章之日起生效,试用期满后,经考核合格并签订正式劳动合同后继续有效。合同最后落款处应注明甲乙双方名称、签字盖章日期等信息。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(受聘人员):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,经甲、乙双方协商一致,特订立本劳动合同书样本,以资双方共同遵守。本合同书样本共六部分,特此说明:

一、基本情况

篇3

甲方(用人单位):_________________________

乙方(受聘人员):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方试用期事项达成以下协议:

一、合同期限及试用期

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位工作。具体工作内容以岗位说明书为准。乙方在该岗位承担的工作职责详见岗位说明书。

(二)乙方的工作地点为_________________________。乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位安排和调整。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和工作时间安排,按时上下班。如需加班,应得到甲方的确认和安排。

(二)乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假权利。具体休息办法和时间按照甲方规定执行。甲方根据工作需要安排乙方加班的,乙方应服从安排。加班时长应符合国家相关规定。加班应给予相应的补偿或调休。补偿办法和标准按甲方规定执行。若甲方未能遵守相关规定或承诺未兑现,乙方有权提出异议并拒绝加班安排。

四、薪酬待遇与福利

篇4

甲方(用人单位):__________有限公司

地址:________________________________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____身份证号码:__________________________________

户籍地址:__________________________

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档