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山东省事业单位劳动合同5篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自_________年_________月_________日起生效，试用期为_________个月。

二、工作内容和要求

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

第三条：甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退或旷工。

第五条：甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定给予乙方相应的补偿。

第六条：乙方在合同期内享有劳动法规定的各项休息休假的权利。甲方应按规定给予乙方相应的假期。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方在试用期的工资为_________元/月。

第八条：甲方有权根据乙方的表现调整乙方的工资水平。乙方在合同期内的工资增长按照甲方制定的薪酬制度执行。

五、保险福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内应享受相应的社会保险待遇。

第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方在合同期内应享受相应的福利待遇。

六、合同变更、解除和终止

第十一条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应经双方签字（盖章）生效。

第十二条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

七、违约责任

第十五条：甲、乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方制定的规章制度执行。

八、其他约定事项

第十六条：甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中约定的义务。

第十七条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。如因不可抗力致使本合同无法履行的，双方均可解除合同，并不承担违约责任。

篇2

第一章总则

一、为确立事业单位与职工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省事业单位实行劳动合同制度的暂行办法》等法律、法规、规章的规定，双方本着自愿、协商的原则，一致同意订立本劳动合同。

二、本合同自XXXX年XX月XX日起生效。本合同为无固定期限劳动合同，自生效之日起，双方应严格遵守，共同履行。

第二章试用期

三、本合同生效之日起，乙方进入试用期。试用期为XX个月。在试用期内，双方应本着协商的原则，对劳动关系进行调整。

第三章工作时间和地点

四、甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

五、甲方根据工作实际需要，可调整乙方的工作时间和地点。乙方应积极配合，适应甲方的工作安排。