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人事招聘提成方案
人事专员工资以及提成方案
一．人事专员工资方案：
人事专员工资架构：
人事专员工资=底薪+个人奖金+团队奖金
1.底薪工资标准为1800元。
2.个人奖金：
A.当月招聘人数30人以上，企业无投诉奖励300元。
B.当月招聘人数50人以上，企业无投诉奖励600元。
C.当月招聘人数100人以上，企业无投诉奖励1000元。
3.团队奖金：
为了更好发挥团队合作，充分利用各个人事专员手中的资源，
减少企业招聘延误对公司造成的损失，同时也根据完成公司的招聘
任务与指标来鉴定。完成当月招聘指标团队奖励XXXXX元.二．提成
方案：
1.招聘奖励：
按照原有各企业提成方案不变。
2.新增员工劳务费奖励：
新增员工每月从劳务费毛利润（扣除成本和税费用）中提取
10%~25%作为每月的奖励。
3.开发新客户奖励：
独立完成谈判，独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的；
以上两种情况，业务经手人可享受一下奖励；
A.开发成功1个客户奖励500元。
B.开发成功2个客户奖励1000元。
C.开发成功3个客户奖励1800元。
累计开发超过3个客户，单个客户奖励500。
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