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企业知识产权管理制度

企业知识产权管理制度

第一章总则

第一条为加强企业知识产权管理工作，提高企业核心竞争力，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国知识产权法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部知识产权的申请、管理、保护和运用。

第三条企业知识产权管理应遵循以下原则：

（一）合法性原则：企业知识产权管理活动应符合国家法律法规和政策规定。

（二）全面性原则：企业知识产权管理应涵盖知识产权的申请、管理、保护和运用全过程。

（三）必威体育官网网址性原则：企业应加强对知识产权的必威体育官网网址工作，防止泄露。

（四）激励性原则：企业应建立健全知识产权激励机制，鼓励员工创新。

第二章知识产权的申请

第四条企业内部人员在从事研究、开发、设计、生产、销售等活动过程中，应积极申请知识产权。

第五条知识产权申请分为以下类别：

（一）专利：发明、实用新型、外观设计。

（二）商标：注册商标、未注册商标。

（三）著作权：软件著作权、作品著作权。

第六条知识产权申请程序：

（一）项目立项时，项目负责人应组织相关人员讨论知识产权申请事宜。

（二）项目验收时，项目负责人应提交知识产权申请材料。

（三）知识产权申请材料经相关部门审核通过后，由企业统一办理。

第三章知识产权的管理

第七条企业设立知识产权管理部门，负责企业知识产权的统一管理。

第八条知识产权管理部门的主要职责：

（一）制定企业知识产权管理制度。

（二）审核、审批知识产权申请材料。

（三）监督、检查知识产权的申请、使用和保护。

（四）组织开展知识产权培训、宣传等活动。

（五）与其他部门协作，确保企业知识产权的合法权益。

第九条企业内部人员应遵守以下知识产权管理规定：

（一）尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的合法权益。

（二）依法使用企业知识产权，不得擅自转让、出租、抵押等。

（三）妥善保管企业知识产权，防止泄露。

（四）积极参与知识产权申请、保护等活动。

第十条企业应建立健全知识产权档案，记录知识产权的申请、授权、使用和保护等情况。

第四章知识产权的保护

第十一条企业应采取以下措施保护知识产权：

（一）对已申请的知识产权，应及时办理授权手续。

（二）对未申请的知识产权，应采取措施进行保护，防止他人侵权。

（三）对被侵权的企业知识产权，应采取法律手段维护企业合法权益。

第十二条企业应建立健全知识产权侵权投诉处理机制，及时处理侵权投诉。

第五章知识产权的运用

第十三条企业应充分利用知识产权，提高企业核心竞争力。

第十四条企业知识产权运用包括以下方式：

（一）授权许可：将企业知识产权许可他人使用。

（二）转让：将企业知识产权转让给他人。

（三）投资：以企业知识产权作为投资。

第十五条企业应建立健全知识产权运用激励机制，鼓励内部人员积极参与知识产权运用。

第六章奖励与惩罚

第十六条企业应设立知识产权奖励基金，对在知识产权申请、保护、运用等方面做出突出贡献的人员给予奖励。

第十七条对违反本制度，侵犯他人知识产权或泄露企业知识产权的人员，企业将依法予以处罚。

第七章附则

第十八条本制度由企业知识产权管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

企业知识产权管理制度

第一章总则

第一条为加强企业知识产权管理工作，提高企业核心竞争力，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国知识产权法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部知识产权的申请、管理、保护和运用。

第三条企业知识产权管理应遵循以下原则：

（一）合法性原则：企业知识产权管理活动应符合国家法律法规和政策规定。

（二）全面性原则：企业知识产权管理应涵盖知识产权的申请、管理、保护和运用全过程。

（三）必威体育官网网址性原则：企业应加强对知识产权的必威体育官网网址工作，防止泄露。

（四）激励性原则：企业应建立健全知识产权激励机制，鼓励员工创新。

第二章知识产权的申请

第四条企业内部人员在从事研究、开发、设计、生产、销售等活动过程中，应积极申请知识产权。

第五条知识产权申请分为以下类别：

（一）专利：发明、实用新型、外观设计。

（二）商标：注册商标、未注册商标。

（三）著作权：软件著作权、作品著作权。

第六条知识产权申请程序：

（一）项目立项时，项目负责人应组织相关人员讨论知识产权申请事宜。

（二）项目验收时，项目负责人应提交知识产权申请材料。

（三）知识产权申请材料经相关部门审核通过后，由企业统一办理。

第三章知识产权的管理

第七条企业设立知识产权管理部门，负责企业知识产权的统一管理。

第八条知识产权管理部门的主要职责：

（一）制定企业知识产权管理制度。

（二）审核、审批知识产权申请材料。

（三）监督、检查知识产权的申请、使用和保护。

（四）组织开展知识产权培训、宣传等活动。

（五）与其他部门协作，确保企业知识产权的合法权益。