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全国巾帼文明岗创建方案

一、指导思想

按照创建巾帼文明岗的总体要求，结合女职工工作实际，不断提

升女职工的综合素质，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”

女性新形象，为公司发展做出新贡献。

二、活动宗旨

组织和引导全公司女职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、

服务等观念，展示当代女性风采，塑造良好形象，向社会展示公司女

职工的精神风貌和良好的文明服务形象。

三、组织领导

为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，

对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。领导小组下设办公

室，具体负责创建活动的组织、协调、指导工作。

四、创建基本原则：

开展“巾帼文明岗”创建工作要坚持以下四项基本原则：

（一）要坚持用“三个代表”重要思想统揽创建工作的原则；

（二）要坚持高标准、严要求的原则；

（三）要坚持在开展创建活动方式上力求创新的原则；

（四）要坚持在创建中求真务实、注重实效的原则。

五、创建内容：

（一）基础工作

1、思想建设：全体职工立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和

“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观。

2、组织建设：妇女组织健全，能够发挥生力军作用。

3、创建班子：站负责人重视创建工作，经常指导创建活动，创

建工作有专人负责。

4、创建措施：制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内

部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在职工

中普及创建知识。

5、创建氛围：制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明

标示、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方。

（二）社会效益

1、岗位文明：全体职工能够弘扬文明新风、具有良好的职业道

德，树立了牢固的诚信、服务、效益观念。

2、社会活动：经常开展社会公益活动、参与岗岗、岗村、岗区

联创、联建和帮助妇女创业就业工作，社会信誉和社会形象良好。

3、新闻宣传：巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、本行

业被宣传推广。

（三）经济效益

1、工作业绩：在经营、管理、服务中取得突出成绩，单位通过

创建活动，经济效益明显提高。

2、量化指标：在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。

（四）人才效益

1、岗位带头：集体负责人政治性强，业务精通，能以身作则，

率先垂范。

2、岗位争先：集体成员敬业爱岗，模范执行党和国家的政策，

努力学习业务，钻研技术。

3、岗位技能：妇女培训工作有计划、有制度、有成效，并定期

举行岗位练兵或岗位比武活动，业务工作出色，经常在各类业务竞争

中获奖。

六、具体措施

（一）加强领导，落实工作

组织全站女职工学习上级有关文件，宣传创建“巾帼文明岗”的

重要意义，动员她们以主动、自觉、积极的态度参

加创建工作。在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，

根据实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划，做到

分工明确，责任到人。

（二）扩大宣传，以点带面

通过宣传栏、黑板报、例会等宣传途径，使大家都了解创建活动

的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代

女性风采，树立良好的形象，达到以点带面的目的。

（三）健全档案，整齐规范。

我站要建立健全“巾帼文明岗”创建档案，特别是女工工作档案，

要包括女职工花名册、独生子女花名册、女职工季度孕检、女职工生

育慰问等内容，各项内容归档归类，整齐规范。

（四）开展活动，凝聚人心

根据女职工多的特点，充分发挥大家在创建活动中的主体和先锋

模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如女职

工羽毛球赛、踢毽子比赛、卡拉OK比赛等丰富文体活动，增强集体

凝聚力。

（五）强化学习，提高素质。

我站要以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式，定期地认真组

织学习贯彻党的路线、方针、政策，领悟科学发展观重要思想。结合

岗位职责、服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展世界观、

人生观、价值观教育。