挖掘机驾驶员合同范本样本格式.docx

挖掘机驾驶员合同范本样本格式

合同编号：__________

地址：

联系电话：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方挖掘机驾驶员一职，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2若乙方工作表现优秀，双方同意续签的，本合同期满前____个月内，甲方应提前与乙方协商续签事宜。

第二条工作内容

2.1乙方在本合同期内担任甲方挖掘机驾驶员，负责挖掘机的驾驶、维护及保养工作。

2.2乙方应严格按照国家相关法律法规和安全操作规程进行作业，确保人身和设备安全。

2.3乙方应服从甲方的管理和调配，完成甲方交给的其他相关工作。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定执行。

3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

4.3乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

6.2乙方应按时上下班，无故迟到、早退或旷工的，按照甲方规定承担相应责任。

6.3乙方在工作期间，不得擅离岗位，不得从事与甲方无关的活动。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方向甲方提出辞职的，应提前____天书面通知甲方。

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.4本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。

8.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.挖掘机操作证书复印件

5.社会保险参保证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方安全生产许可证复印件

9.甲方规章制度汇编

10.甲方薪酬福利制度汇编

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付工资：逾期支付、少支付、未支付。

2.甲方未提供劳动保护：未提供、提供的劳动保护不符合标准。

3.甲方未缴纳社会保险：未缴纳、未按时缴纳、未足额缴纳。

4.乙方未按约定履行工作职责：迟到、早退、旷工、擅自离岗。

5.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：严重违反、一般违反。

6.乙方失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害：失职、营私舞弊、重大损害。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.挖掘机驾驶员：具备挖掘机操作技能，负责挖掘机驾驶、维护及保养的人员。

3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

6.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方逾期支付、少支付、未支付工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动保护问题：如甲方未提供或提供的劳动保护不符合标准，乙方可以要求甲方改正，并及时报告上级主管部门。

3.社会保险问题：如甲方未缴纳、未按时缴纳、未足额缴纳社会保险费，乙方可以