制造类企业安全生产责任制(实用) .pdfVIP

附件1：

安全生产责任制

第一章范围

第一条为明确各级、各类人员的安全生产责任，加强安全

生产监督管理，确保职工的生命和财产安全，促进企业经济发展

和经济效益的提高，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华

人民共和国职业病防治法》（以下简称《安全生产法》、《职业病

防治法》）等法律法规，制订本制度。

第二条本制度确立了安全生产管理体制与机构，规定了各

级各类人员安全生产责任和各职能部门安全管理职责。适用于公

司各部门，托管单位可参照执行。

第二章安全生产管理体制与机构

第三条公司实行“公司监管、部门负责、职工守纪”的安

全生产管理体制。实行公司、部门、班组三级安全管理。

第四条公司总经理办公会是公司安全生产工作的最高决策

机构。总经理是安全生产第一责任人。

第五条安全生产委员会是研究、统筹、协调、组织公司安

全、防火工作的领导机构，同时接受上级部门的业务指导。安委

会由公司领导及有关部门领导组成，总经理是安委会主任，是安

委会的第一负责人，副主任由公司副总经理担任。

第六条主管安全的副总经理主持安委会的日常工作，安委

会的日常办事机构设在公司安全生产部。安全生产部接受公司总

经理、主管安全副总经理的领导，同时在业务上接受上级主管部

门的指导。

第七条各部门负责人负责本部门安全生产管理工作，同时

在业务上接受安全生产部的业务指导。

第八条各总装车间设专兼职安全员，协助车间领导搞好本

车间的安全管理工作，业务上接受制造公司部门领导的指导。

第九条各生产班组设安全员，协助班组长搞好本班组的安

全生产管理工作，业务上接受总装车间领导的指导。

第三章各级各类人员安全管理责任制

第十条总经理的安全管理职责

(一)认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律

法规，建立健全本单位安全生产责任制，对本单位安全生产工作

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全面负责。

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施。

(四)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

(五)建立、健全安全生产保证体系和安全管理机构。督促检

查并考核同级副职和下属部门正职做好各自职责范围内的安全

生产工作，及时消除生产安全事故隐患，控制职业危害因素。听

取安全生产工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

(六)认真执行安全生产“五同时”，在总经理办公会和安委

会会议上研究、解决安全生产方面的重大问题；在考察、任用干

部时应考察、考核其安全生产工作能力和业绩；在制定本单位和

个人绩效评价考核指标体系时应有安全生产指标；安排危险性作

业，必须督促有关单位严格履行审批手续，采取安全措施；主持

生产性建设项目招标、在对外承包和租赁、合作经营项目时应督

促主管部门或有关单位审查投标、承包、租赁、合作单位的安全

生产条件和资质，签订安全生产管理协议。

(七)在组织编制企业长远发展规划的同时，应有改善职业安

全卫生条件的内容，在制定任职目标、年度计划的时，应有安全

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生产目标和工作措施，并逐项落实向职工代表大会报告完成情

况。

(八)发生工伤事故时，迅速组织抢救，及时、如实报告上级

主管部门。

第十一条党委书记的安全职责

(一)认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律

法规，配合行政做好安全生产工作。将党员领导干部的安全生产

目标完成结果纳入政绩考核。

(二)结合党委系统的特点，做好本单位的安全生产宣传教

育，把安全生产工作作为评选先进党支部、优秀党员的必要条件，

督促广大党员在安全生产工作中发挥模范带头作用。

(三)对安全生产规章制度的贯彻执行情况及重大伤亡事故

的报告和调查处理实施监督。

第十二条工会主席安全职责

(一)负责工会的全面工作，并在宣传、贯彻、执行《安全生

产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规上实行监督职能。

(二)按照规定参加企业新建、改建、扩建项目