成都人事代理协议书8篇.docx

成都人事代理协议书8篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供人事代理服务的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，实现人力资源的优化配置。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务内容

1.乙方为甲方提供以下人事代理服务：

（1）招聘选拔：协助甲方进行人员招聘、面试、选拔等工作。

（2）员工培训：协助甲方制定培训计划，组织实施培训活动。

（3）薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪酬绩效相关问题。

（4）劳动关系管理：协助甲方处理劳动合同签订、变更、解除等事宜，处理劳动纠纷。

（5）其他人事相关事务。

2.甲方应根据乙方的服务内容和服务标准，提供必要的支持和配合。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付乙方服务费用。

2.服务费用标准：根据服务内容的具体情况和双方约定，确定服务费用。

3.支付方式：双方约定以______方式支付服务费用，具体金额和支付时间按照附件《服务费用支付表》执行。

五、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务。

（2）甲方应按时支付服务费用。

（3）甲方应提供乙方开展服务所需的相关资料和信息。

（4）甲方有权对乙方的服务质量和进度提出意见和建议。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应按时完成服务任务，保证服务质量。

（3）乙方应对甲方的资料和信息必威体育官网网址。

（4）乙方有权获得约定的服务费用。

六、违约责任

1.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.乙方如未按约定提供服务或提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.在协议期限内，若甲方需要解除协议，应提前一个月通知乙方，并支付已发生的服务费用。

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（代理机构）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就人事代理服务达成如下协议，以共同遵守。

一、协议期限及服务内容

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.代理甲方委托的人才招聘、选拔及招聘广告撰写发布；

2.代理甲方办理人才流动手续及人事档案管理；

3.代理甲方进行员工入职培训；

4.提供各类人事政策咨询服务；

5.协助甲方处理劳动争议纠纷等事务；

6.其他约定服务事项：_________________________。

二、双方责任与义务

甲方责任与义务：

1.提供真实有效的营业执照或其他法定资质证明文件；

2.及时向乙方提供有关人事方面的政策、信息资料及合法授权；

3.按约定向乙方支付人事代理费用；

4.对乙方提供的代理服务提出合理化建议和要求。

乙方责任与义务：

1.提供优质的人事代理服务，严格履行双方约定的服务事项；

2.为甲方提供有效的人事政策咨询和指导；

3.对甲方提出的合理要求和建议予以采纳并实施改进；

4.对甲方提供的资料和信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

三、费用及支付方式

本协议有效期内，甲方应向乙方支付以下费用：

1.人才招聘代理费：根据招聘需求及实际招聘结果支付相应的费用；

一、协议期限及服务内容：含猎头招聘服务及其他中介服务等人事管理工作及相关服务活动等内容均为本次委托的服务范围，有效期为三年。具体服务内容包括但不限于以下内容：招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、员工关系协调等事务性工作。乙方负责完成甲