关于2024年春节期间工作安排(1).doc

PAGE

PAGE2

2024年春节期间工作安排

矿属各单位：

根据鹤煤公司《关于做好2024年春节期间值班值守工作的通知》文件精神，结合矿井实际，现对春节期间有关事项安排如下，望各单位遵照执行。

一、放假时间。

2月10日（星期六，初一）至17日（星期六，初八），放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

2月10日（初一）、11日（初二）、12日（初三）出勤享受节假日工资。

二、春节期间工作安排。

（一）2月9日（星期五，除夕）八点班至11日（星期日，初二）零点班，全矿安排通风、排水、瓦斯检测等人员入井，原则上小班出勤不超过50人。

不上岗人员随时做好上岗准备。休息期间要吃好睡好，在矿恢复正常生产时能及时上岗。

（二）正常生产期间。

区队要根据生产情况制定春节保勤措施，合理安排人员出勤。区队核办员休息，管理人员正常出勤。

（三）辅助单位。

适当控制人员出勤，保证关键岗位出勤，与安全生产、信访稳定无直接联系的人员一律放假。

（四）地面单位及机关科室。

适当安排人员值守，与安全生产、信访稳定有直接联系的人员原则上出勤，除住矿、跟班、值班人员外，其他人员一律放假，按矿核定人员出勤。

生产科室管理技术人员出勤50%，地面科室放假休息。

（五）除规定工数外，因工作需要确需出勤的，由单位书面申请，行政正职签字，经分管矿领导审核、生产副矿长同意、矿长批准后，报人力资源科方可结算工资。

未按程序审批报送的，一律不视为出勤。

三、工作要求。

（一）各单位安排好住矿、跟班、陪班、值班，加强劳动纪律管理，保证矿井科学组织生产。

（二）严格落实鹤煤公司《关于做好2024年春节期间值班值守工作的通知》各项工作要求，严格落实24小时在岗值班带班工作制度、请销假制度、安全生产岗位责任制度、重大事项报告制度等相关制度，在其岗、负其责，确保各项工作顺利开展。

（三）各单位党政负责人是安全生产、信访稳定工作第一责任人，要扎实做好春节放假期间的安全生产、安全保卫、环境保护、信访稳定等管理工作，严格履行重大事项报告等相关制度。如遇重大突发事件或其他重要紧急情况，要按规定第一时间请示报告，及时妥善处置并做好舆论引导工作，坚决杜绝迟报漏报瞒报现象，确保安全生产与和谐稳定。

（四）严肃劳动纪律。值班人员和各单位排定的出勤人员必须坚守工作岗位，严格履责，严禁脱岗、喝酒、打牌、私自换班等违规违纪现象。纪检科、党委工作部、安检科、人力资源科查岗次数不少于3次，对违规违纪人员取消当日出勤、对单位正职扣罚200元/人外，并依据《河南能源化工集团有限公司员工奖惩规定（试行）》（豫能〔2020〕36号）文件给予处罚。

（五）矿调度会正常进行，副总以上矿领导、科室长及区队正职正常参加会议。

春节期间，区队主要领导、安全生产科室管理人员下井不少于3个。安全生产业务科室安排好值班、下井人员出勤。

（六）供应、武保、后勤等部门要在放假前对防火、防冻、防盗、安全用电等工作进行排查。对财务、仓库、档案室、各科室办公室等要害部位，要分片划线管理，明确责任划分，制定管理措施，不得出现任何纰漏。

（七）各单位、各级管理人员要自觉遵守矿关于节日期间工作纪律、廉洁自律各项规定，发现违规违纪现象要从重从快处理。

2024年2月8日