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安全管理培训心得体会（精选8篇）

从某件事情上得到收获以后，可以通过写心得体会的方式将其记

录下来，从而不断地丰富我们的思想。到底应如何写心得体会呢？以

下是小编整理的安全管理培训心得体会（精选8篇），希望对大家有

所帮助。

安全管理培训心得体会1

此次考试共有项目部多位工作人员参加、条例等理论知识的过程

中结合实际案例，通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果及

严重人员伤亡、财产损失的事故，星星点点的小火苗顷刻之间变成熊

熊燃烧的大火，丝毫看不见得瓦斯气体最后成了让一个个生命瞬间离

去的罪魁祸首，让我们触目惊心。然而从中也让我们清醒的认识到事

故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因、事件相

继发生的结果，由于各方对安全生产的认识不到位，重视不够，造成

各方面损失惨重，许多可能导致安全生产事故发生的物的危险状态、

人的不安全行为和管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理，导致

事故的发生使国家和人民的生命财产安全遭受了巨大的损失，一些本

不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意，让隐患变成了事故。这一桩

桩血的代价让大家更加深切感受到了安全就在我们日常生活的点点滴

滴中。

我了解到，要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生

产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、

预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻

认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力

的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安

全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安

全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全

生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全

事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认

真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发

现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、

规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存

在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，

严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有

关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，

未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提

高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，

从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安

全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提

高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

通过为期不长的培训，我深刻明白，在以后的工作中，我们要切

实做到以下几点：

一、落实管理干部责任制。在煤矿行业，不抓安全的干部不能当

干部，当了干部也不是好干部。做干部管理人员，要牢固树立安全第

一，预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全，任何地方

都不能忽视安全，任何事情都不能冲击安全，任何人都有责任搞好安

全。

二、生产组织要得力。由于人的文化基础和技术素质的差异，工

作组织之中不能一刀切，要全理搭配，班组长要合理组合，职工也要

合理组合。这样安全生产上能更好的实现互保联保。并且能各用其长，

学中干，干中学，督促进取，扬长避短。

三、制度化、规范化。安全管理是一个系统化的管理，不能单一

行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，根据工作需要制定出行

为规范的工作制度，同时，制度需要有它的强制性，但更要具有它适

宜的民主化和人性化。在强制的基础上掺合着亲和性是目前安全工作

的需要，更为重要的是要制度面前人人平等。对一些违章行为不能一

罚了之，要动之以情，晓之以理，导之以行，利害对比，要在违章人

性化之中加大惩罚力度也是必要的，使其思路想通了，经济上痛了，

触其灵魂。

四、注重超前防范隐患，严格遵守规章制度。对专项整治中发现

的重大隐患和突出问题，采用“四定”，即定隐患名称，定整改措施，

定整改责任班组，定整改责任人。加大隐患的督查力度，对不按规定

各时限进行整改的班组，责任人，采取通报批评或罚款，在生产中始

终坚持“五不生产”，“四不放过”，严格按照规章办事。

五、要重视安全设施上的投入。一切事故的原因归结起来都是由

于“人的不安全行为和