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旷工解除劳动合同书（精选6篇）

旷工解除书篇1

甲方(用人单位)：

负责人：

联系电话：

联系地址：

乙方(劳动者)：

身份证件号码：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______

年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民

共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本

协议如下：

第一条自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，

双方的权利义务随之终止。

第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工

资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计

______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交

手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失

业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月

____日止。

第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解

除的证明并办理相关退工手续。

第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交

手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)

进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方

无需履行任何竞业限制义务。

第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双

方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第十条此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持

一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：

法定代表人：

年月日

乙方(签字)：

年月日

旷工解除劳动合同书篇2

：

鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx

个工作日/累计旷工xx个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重

考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日

办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至

公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提

供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的.努力，祝您在今后的工作中大展

宏图！

x公司

20xx年x月x日

旷工解除劳动合同书篇3

兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通

知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为

严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志x处分。

特此通知

x厂办

x年x月x日

旷工解除劳动合同书篇4

甲方（用人单位）：

法定代表人：

负责人：

联系电话：

联系地址：

乙方（劳动者）：

身份证件号码：

通讯地址：

联系电话：

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______

年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民

共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，签订本

协议如下：

第一条自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，

双方的权利义务随之终止。

第二条