会议方案5篇范文 .pdfVIP

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会议方案5篇范文

1、主题明确、目的单纯有的放矢

会议主题要吻合当前市场实际需求,应该具有时尚、新颖、独

特之处。例如经销商座谈会,如将“品牌缔造价值实力致胜未来—

—公司经销商赢销会”作为会议主题,既能赢得公司高层的肯定,

还可吸引与会众多经销商们的眼球。

会议目的与主题息息相关。原那么上,一次会议目的应该尽量

单纯,只有一个,最多两个当会议主题和目的明确之后,会议的形

式和邀请对象也随之能够确定下来,这可使后面的筹划工作有条不

紊,按部就班。

2、选准时机、选对地点机不可失

选择一个适宜的时机对会议举办成功与否具有相当大的作用。

在市场上,往往有“先发制人、后发制于人”的说法,会议召开的

时机必须选择好,否那么,“机不可失,时不再来”。

在选准时机之外,还要充分考虑到了会议举行的时间和地点。

在会议召开的地点选择方面,要通过实地考察,提前预订。

3、成功的申请筹划

对于公司来说,是否支持会议,支持力度多大,取决于3个问

题:

1、为什么要举行会议营销?

答案:市场背景资料部分和会议的主题、目的。

2、如何办好会议营销?

答案:会议的详细内容,包括形式、地点、时间、会议日程安

排、人员分工等方面;

3、付出与产出各是多少(或付出与产出是否成正比)?

答案:会议预算费用表和预计收益表,以及会议完毕之后的。

4、充分而合理的分工

在会议举行前两个星期,应成立专门会务组。成员包括:

1、公司领导:任务是指定会议的详细负责人;对整个活动过程

进展监控,提出建议和指导性,解决一些疑难问题和突发事件。

2、会议总负责人:只有一个。将对会议整个流程进展统筹规

划,挑选会务成员,并对各个成员进展详细分工;取得活动经费;

协调各个部门、成员间的工作,将所有的工作串联在一起;监视考

核成员的工作,并解决一些疑难问题。

3、会务组成员

负责宣传方面的成员,包括撰写领导讲话稿、新闻稿件,准备

相应的宣传资料等,各种条幅、横幅内容,背景板、展板内容以及

媒体接待的工作均由这部分成员负责。

负责接待来宾的成员。包括会议前的、网络、联系,发

放,收回回执;安排、负责接机、火车站接待及现场接待工作;安

排好来宾的饮食、住宿及最后的送客等工作。

负责活动现场布置的人员。包括准备好桌椅、花盆、条幅、横

幅、地毯、背景板、展板、讲话桌、话筒、音响、电源、投影设

备、礼仪小姐、气球、拱门以及其它。

其他后勤人员,包括准备资料袋、礼物、座次牌、嘉宾卡、乐

队、舞狮队、交通工具等。这些工作都必须在会议开始前,全部做

到位。

惟有充分调动起一切有生力量,会议营销才有最终成功的可

能,因此,会议要想成功,进展充分而合理的分工是很重要的支

撑。

5、精雕细琢——细节不可无视

在会议召开的前一天,应将会议日程安排最终确定下来,并打

印发放到每位会务组成员手中。并提前与用户或代理商中需要现场

发言的人员私下沟通,全面控制会议的整个流程,协调好现场气

氛。

座谈会可采用圆桌会议的形式,大家一视同仁;对于用户/代理

商在会上提出的异议,公司负责人大多要当场解决,才会赢得用户

的信任。

在宴席期间,针对全国各地的用户,应安排多种不同口味的食

品,同时每桌都要安排公司领导进展陪同,业务员更应全程陪同;

并可考虑在吃饭中间进展现场抽奖活动,活泼现场气氛。

为了贯彻落实中央、国务院《关于加强职工教育的决定》,我

厂定于5月10日至15日,在厂招待所召开职工教育工作会议,特

制定会议方案如下:

一、会议目的。认真学习中央、国务院《关于加强职工教育工

作的决定》,传达省市教育工作会议精神,结合我厂实际情况,制

订加强职工教育的规划,研究落实中青年职工的“双补”教育工

作。

二、会议规模。主管教育工作的厂党委书记、厂长;厂部有关

科室负责人、工作人员;各分厂主管教育工作的负责人;各车间主

管教育工作的主任;工会、共表团各级主管教育工作的负责人,共

58人。

三、会议日程。5月10日,传达省市教育工作会议精神,学习

中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》。

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