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安全生产管理培训课程

安全生产管理知识培训内容

1、公司的安全理念

答：从零开始，向零奋斗

2、公司的安全远景

答：树百年文达形象，创世界一流企业

3、公司的安全目标

答：最大限度不发生安全事故，不伤害人身健康。

4、公司的安全规划

答：全面落实安全生产规章制度，强化安全防范措施

5、安全生产管理的目的

答：它是通过各种管理手段，减少和控制危害，减少和控制事故，

尽量避免由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损

失。

6.安全生产管理的意义

答；从经济利益角度来讲，安全生产是企业经济发展的前提，是

企业可持续性发展的保障，安全生产可以有利于调节和避免因安全生

产事故而引发的劳动纠纷，尽量大的努力保护从事各种职业活动劳动

者的生命安全和身体健康，以维护企业与劳动者的切身利益和合法权

益。

7、安全生产管理原则

答；管生产必须管安全，有生产就有安全问题，生产是安全的载

体，安全是生产的前提两者密不可分。为确保企业安全生产过程的安

全，各级生产管理人员必须同时管理生产安全，正确处理安全与生产

的关系，保证安全法律、法规、制度和安全技术措施的贯彻落实，真

正做到不安全不生产，切实做到维护企业利益和员工身心健康。

8、安全生产目标管理必须坚持“四全”

答：a.全员参与：安全生产管理必须充分发挥车间，机台的作用，

引导全体员工参与安全生产的管理，才能到达最佳效果。

b、全过程管理：安全生产目标管理是一个系统工程，在企业生产

全过程都必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，都必须坚持“以

人为本，不出事故”

c、全方位管理：安全生产目标管理必须坚持全方位管理，制药企

业有生产、经营活动，就会存在物的不安全状态和人的不安全行为，

就有发生事故的可能，因此从事任何工作的部门和个人，都应该按照

安全生产的管理规定的要求和措施抓好安全生产的管理，形成齐抓共

管的势态。

e、全天候管理：由于人在不同的时候会具有不同的精神状态和思

维能力

9、安全生产的方针是什么？

答;安全第一，预防为主，综合治理

9、什么是安全和安全生产？

答；安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。生产人员的整

体与生产环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐

患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全生产是指企业在劳动

生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就

是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下。

10、什么是三不伤害，如何做到三不伤害

答；一是不伤害自己，二是不伤害别人，三是不被别人伤害。

一、不伤害自己应在工作前应该思考并明确回答下列问题

1、我是否了解这项任务，我的责任是什么，我具备完成这项工作

的技能吗；

这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，万一出现故

障我该怎么办；

我应该如何防止失误。

2、要有严谨的工作态度弄懂工作程序，严格按工作程序办事；

出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；

尊章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。

3、保护自己免受伤害的措施身体、精神保持良好状态，不想与

工作无关的事；劳动着装齐全，劳动保护用品符合岗位要求；注意现

场的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因

素进行充分辨识。

二、不伤害他人：就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察

不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造

成伤害。要想做到不伤害他人，应做到以下方面：

1、自己遵章守纪、正确操作，是我不伤害他人的基础保证；

2、多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；

3、每个人在工作后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不

给它人留下隐患。

三、不被他人伤害

即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作

或其它隐患对自己造成伤害。要想做到不被他人伤害，应做到以下方

面：

1、拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。一旦发现“三违”

现象，必须敢于抵制，及时