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佛山市劳动合同书模板7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《佛山市劳动合同条例》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期为_____个月,试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.本合同期满,如需续签,须经双方协商同意。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_____岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应积极履行新岗位的工作职责。
3.甲方应在乙方上岗前为乙方提供必要的培训,乙方应接受培训并努力学习岗位技能。
4.乙方应在规定的工作时间内到达工作岗位,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____小时工作制,每周工作_____天,每周工作小时数不超过_____小时。
2.甲方因生产需要安排加班的,应征得乙方同意,并支付加班加点工资。
3.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、寒暑假等假期期间,应享受带薪休假的待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于佛山市最低工资标准。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.甲方应根据公司的发展情况和乙方的贡献,适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和佛山市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家和佛山市规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同的相关内容。
2.乙方单方解除劳动合同,应提前_____天以书面形式通知甲方,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3.甲方单方解除劳动合同,应提前_____天以书面形式通知乙方,并支付相应的赔偿金。
4.甲乙双方在试用期满后终止劳动合同,应提前_____天以书面形式通知对方。
八、争议解决及违约责任
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.甲乙双方在签订劳动合同过程中违反相关规定或约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和合同约定执行。
九、其他约定事项:_________。
十、附则:_________。
本合同未尽事宜,可由双方协商补充或约定;补充或约定内容经双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《佛山市劳动合同条例》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位的各项工作职责。
2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。甲方可根据经营需要调整乙方的工作时间安排。
2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按乙方的工作岗位及工作表现,每月以货币形式支付乙方的工资,工资标准为_____元/月。甲方可根据经营需要调整乙方的工资水平。
2.乙方在合同期内
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