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2024年顺丰快递绩效考核方法有哪些
顺丰快递绩效考核方法
一、绩效预算管理的内涵
绩效预算管理是企业全面预算管理的重要组成分，企业绩效预算是一种以目标为导向、以
项目成本为衡量、以业绩评估为核心的一种预算体制，是把资源分配的增加与绩效的提高紧密结
合的预算系统。绩效管理的目的就是要实现成果和效率，在绩效预算管理中，企业作为整个社会
经济运行体系中的一员，不仅要实现经济利益，而且要实现社会效益，已完成其社会使命。
（一）绩效预算管理的特点
1.战略性
绩效预算必须
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