2024年企业年度工作计划.pdfVIP

2024年企业年度工作计划

企业年度工作计划篇1

一、按照谁主管、语负责”和属地管理原则，部门经理对部门消防安全工作全面负责，

负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班

组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产

生。

2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要

进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检杳，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火

检查）。

3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明

确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好

有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到火情发

现早、报告早，小火灭得了”。

5、公司由保安队员建立保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。

6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，

其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处

置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备,

并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、

会引导人员疏散。

9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃

生自救基技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人

员安全疏散。

二、开展全员消防大教育大培训I,着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到消防设施标

识化、消防常识普及化”。

1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全三

提示要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全匕口设置”

提示和禁止类消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识,

使员工掌握消防基本常识和普遍达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自

技能，会查改火灾隐患、会扑初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、

新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班

操作人员参加消防安全专门培训。

三、编制、落实消防工作计划。

1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；

2、制定消防安全工作计划；

3、制定义务消防队员培训计划；

4、制定员工消防护安全知识培训计划；

5、制定各岗位消防护应急演练计划；

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理

1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范

操作检查，特别是用火、火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对

公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的.安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、

用电器损坏、电线短路引发火险。

2、完善规范单位、部1、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门消防档案内

容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、

应急照明等消防器材）做好记录。

五、消防安全教育、宣传的任务和要求

1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；

2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；

3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；

4、11月份开展消防月”活动、冬季灭火演练；

六、消防安