2024年销售经理聘用合同范文5篇.docx

2024年销售经理聘用合同范文5篇

篇1

#甲方（聘用方）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（被聘用方）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：本科

专业：市场营销

工作经验：10年

一、合同背景

鉴于甲方需要一位专业的销售经理来负责其销售业务，乙方具备相关的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成如下聘用协议。

二、聘用职位及职责

1.职位：ABC科技有限公司销售经理

2.职责：

-负责制定和实施销售计划。

-负责销售团队的组建、培训和日常管理。

-负责客户关系管理，维护和发展重点客户。

-负责销售合同的谈判和签订。

-负责销售款项的回收。

-负责销售报表的编制和分析。

-负责销售风险的预警和控制。

-负责其他与销售相关的工作。

三、聘用期限及试用期

1.聘用期限：2024年1月1日至2025年12月31日。

2.试用期：2024年1月1日至2024年3月31日。试用期内，双方可无条件解除合同。

四、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资为每月人民币5000元整。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业禁止

1.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后的一年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。违反此条款的，乙方需向甲方支付违约金人民币十万元整。

六、合同解除及违约责任

1.合同解除：双方可协商一致解除合同。乙方在试用期内可无条件解除合同。除上述情形外，任何一方不得随意解除合同。否则，违约方需向另一方支付违约金人民币十万元整。

2.违约责任：双方应严格遵守本合同约定的各项义务。如一方违约，违约方需向另一方支付违约金人民币十万元整。同时，违约方还需赔偿因违约给另一方造成的实际损失。

七、其他约定事项

1.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室或出差地。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。乙方需服从甲方的安排。

2.工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时。甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间。乙方需服从甲方的安排。

3.通讯方式：双方应确保通讯畅通，以便及时传达工作信息。通讯方式包括但不限于电话、短信、邮件等。具体通讯方式由甲方根据公司规定执行。

4.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。争议解决期间，双方应停止争议事项的执行。

篇2

甲方（聘用方）：*公司

乙方（受聘人）：*

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任其销售经理一事达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、职位及职责

乙方在甲方担任销售经理职务，其主要职责包括但不限于：

1.负责销售团队的日常管理和运营；

2.制定销售策略和年度销售计划；

3.维护客户关系并拓展新的销售市场；

4.监督和评估销售团队的业绩；

5.控制销售成本并在预算范围内完成销售目标；

6.提交定期的销售报告。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，根据销售业绩可享有额外的销售提成或奖金；

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日；

3.乙方享有国家规定的五险一金及法定节假日休息的权利；

4.根据工作表现，乙方可能享有年度奖金、出差补贴、通讯补贴等其他福利待遇。

四、工作内容与要求

1.乙方应按甲方的要求按时完成各项工作任务；

2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务；

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息；

4.乙方应遵守甲方的各项制度和规定。