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农民工综合服务中心工作总结

篇一:大丰市万盈镇农民工综合服务中心创建工作情况

汇报

大丰市万盈镇农民工综合服务中心

创建工作情况汇报

我镇自开展农民工综合服务中心创建工作以来,在上级

正确领导和镇党委高度重视下,坚持“以人为本,服务农民

工”的主线,在引导农村富余劳动力合理有序转移等方面做

了大量卓有成效的工作,现将有关创建工作情况汇报如下:

一、我镇基本情况

我镇地处江苏中部,黄海之滨,地理位置优越,226省

道南北贯穿本镇,全镇总面积143平方公里,总人口万人,

辖15个村、3个居委会,我镇现有农村劳动力万人,外出务

工万人,我镇积极推进农民工创新工作,于20XX年10月份

建立了“农民工综合服务中心”,围绕农民工综合服务中心

的功能和服务内容统一规章制度,优化管理办法,规范服务

行为,今年按照“重基础、求实效、创特色、建示范”的要

求,严格对照省创建工作标准,结合我镇实际,创新服务形

式、规范服务行为,开展全省示范服务中心创建活动,努力

为农民工提供方便、快捷、优质服务,受到了广大农民工的

肯定。

二、平台状况

搭建平台,建立健全农民工创业就业服务体系。

1、建立健全农民工工作服务机构。成立了由镇分管领

导为组长,人社中心负责人为副组长,各村劳动保障协理员

为成员领导小组,统筹协调和指导全镇农民工工作。定期召

开领导小组会议,有重点、有计划、有措施、有目标地开展

农民工工作,在具体工作中做到精神传

达到位、措施落实到位、督查督办到位,统筹协调和解

决农民工在就业培训、权益维护、综合服务等方面出现的困

难和问题,为我镇农民工工作提供了坚强的组织保障。

2、建立健全市、镇、村三级农民工就业服务平台。一

是高标准兴建了农民工服务大厅,并充分发挥了市场促进就

业职能作用,不断健全制度,加强管理。二是针对市内大型

企业的用工需求,今年春节前后专门组织农民工去市里参加

招聘会,镇专门举办了农民用工洽谈会,有效对接农民工转

移就业,极大方便了农民工择业。三是不断加强农民工工作

基层服务平台建设,在全镇18个村(居)民委员会都建立

了便民服务站,分别聘请了劳动保障协管员,逐步完善了市、

镇、村三级劳动保障服务平台建设,将劳动保障服务覆盖到

了每村每户,工作触觉延伸到了全镇每一位劳动者。据统计,

我镇基层平台建立以来,累计接待城乡居民5万余人次,企

业职工劳动合同签订、社保登记、维权事务5千人次,为农

民工提供就业服务1千余人次。

三、农民工工作特色

1、强化组织领导,确保工作有序推进。

我镇对省农民工综合服务中心示范点创建工作高度重

视,成立了镇政府“一把手”任组长,分管领导任副组长,

农民工综合服务中心主任负责具体工作,相关部门负责同志

为成员的创建活动领导小组和工作小组,负责方案制定,组

织协调、工作推进等,确保创建工作有序推进。

2、建立就业援助体系,鼓励农民工返乡创业。

近年来,我镇运用积极的就业政策,精心组织实施各项

就业援助。一是以破解本镇企业用工难题为切入点,抓住元

旦、春节等有利时机发放《致全市在外工作人员的一封信》、

召开农民工洽谈会。二是优化返乡农民工的创业项目,制定

投资优惠政策,我镇规定:凡农民工返乡创业的,政府在土

地、资金、信息、技术、服务等方面倾斜。今年2月份我镇

2名创业人员被大丰市人民政府表彰为“创业之星”今年4

月底之前全镇总计返乡创业93人,全镇万农村劳动力中已

转移就业万人。

3、创新机制,大力开展农民工职业技能培训。

近年来,我镇积极顺应企业生产需求,进一步加大了对

农民工职业培训力度,切实帮助农民工获得一技之长或提升

岗位技能,顺利实现转移就业和稳定就业。我镇对全镇近万

人农民工进行了农艺工技能培训,对全镇近千人企业职工进

行纺织技能培训。

4、提升水平,切实维护农民工合法权益

(1)今年我们对全镇170家企业进行了劳动书面审查,

依法维护职工的切身利益,从源头上预防劳动争议案件的发

生。另一方面加强预警体系建设,健全信息预警网络。通过

预测、预报和预防等措施,及时发现和解决倾向性、苗头性

问题,有效预防争议。二是加大农民工劳动监察执法力度。

开展劳动用工执法检查、农民工工资支付专项检查等专项劳

动监察活动,切实维护农民工的合

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