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员工培训效果调查问卷

*1.您在贵单位工作时间是？3年以下?3-5年?5-10年?10年以上?2.您的工作岗位性

质是？*

技术岗?综合管理岗?3.您的职位是*

普通员工?主管?经理以上?部门经理?4.最近一年公司安排您参加了几次公司组织的培训？

*

4次以上?2-4次?1次?从来没有?5.目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认

为怎样？*

非常不够?不够?还可以?足够?太多了?6.您参加的培训的培训方式主要是以下哪几种？

*[多选题]

内部讲师主题内训?

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外聘讲师主题内训?外派公开课?专家咨询式培训?E-learning(在线学习)?外派参观考察?

其他*?7.目前公司一般根据什么来规划您的培训课程？*

岗位胜任力要求?业务项目需求?领导指定能力提升需求?部门或员工提出的能力提升需

求?课程受欢迎程度?其他*?8.您非常积极地参加公司培训*

一般?同意?很同意?不同意?很不同意?9.您认为目前公司对培训的重视程度如何？*

很重视?比较重视?一般?有待加强?10.公司的培训与您的工作联系紧密*

很同意?同意?一般?不同意?很不同意?

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11.您认为公司组织的培训对您的工作有帮助吗？*

有一定帮助?一般?没有帮助?浪费时间?12.您对目前公司的培训，总体上感觉如何？*

很满意?满意?一般?不满意?很不满意?13.您认为公司以往的培训存在哪些不足？*

[多选题]

无培训整体规划?培训太少?培训受众面小?课程内容与员工需求匹配度差?讲师水平参差

不齐?培训时间安排不合理?培训方式死板枯燥?其他*?14.您乐意接受

的培训方法有哪些？*[多选题]

讲授法?讨论法?情景模拟法?户外拓展法?声像视听?游戏训练?其他

*?15.您认为公司应根据什么来为员工规划培训课程？*

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岗位胜任力要求?业务项目需求?领导指定能力提升需求?部门或员工提出的能力提升需

求?课程受欢迎程度?其他*?16.您认为对自己学习触动最大的培训考核

方式是？*

考试?专业课题设计?学习心得?多维度考察?17.出色完成培训，您希望得到的奖励是？*

证书?奖金?礼品(文具等办公用品)

?18.您对本公司的员工培训还有什么改善的建议？

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