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临时用工劳动合同简单范本

我们有时候会短暂的面临人员不足的情况，就需要招聘一些临时

员工了，那么该怎么签订用工合同呢？下面是由小编为大家整理的

“临时用工劳动合同简单范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

临时用工劳动合同简单范本（一）

甲方：______________有限公司

乙方：_____________________

身份证号码：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策

的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自_______年_____月___日起至_______年_____

月___日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，履行职责，完成

任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项

安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及

费用。

五、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；

乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有

权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方

承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________乙方（签章）：______________

_______年_____月___日_______年_____月___日

临时用工劳动合同简单范本（二）

根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作

需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，

签订本劳动合同。

一、合同期限：

本合同期限自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，

完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生

产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生

产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：

1.乙方在合同期间的工资标准：_________；

2._________。

五、保险、福利待遇：

1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合

同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险

待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业

的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本

人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受

同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个

月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个

月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经

医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工

医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活

补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，

遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

七、劳动合同的解除：

1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：

（一）发现乙方不