关键装置、重点部位安全管理制度 .pdfVIP

关键装置、重点部位安全管理制度 .pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关键装置、重点部位安全管理制度

1为加强对关键装置、重点部位的安全管理,避免灾

害事故的发生,特制定本制度。

2加强管理,消除跑、冒、滴、漏,避免易燃、易爆

物质渗漏或挥发形成易燃易爆的气体。

3作业场所内的所有设备、工具、照明,应采用符合

国家标准的防爆设备,避免因接触不良、绝缘不良、超过负

荷或过热而产生火花。正确铺设避雷装置,检修照明应采用

安全电压,避免机械撞击产生火花。

4易燃易爆炸作业场所内工作人员应穿棉质工作服,

不得穿易产生静电的化纤衣服。以防止衣服产生静电而造成

危险,所有作业人员不得穿打有铁钉的皮鞋,以预防产生火

花。

5严禁带火种入厂区范围,作业区严禁吸烟、打手机,

严禁明火取暖和焚烧可燃物,严禁在作业区内装设电热设备。

6易燃、易爆物质分类堆放,妥善保存。不得靠近火

源,堆放区保持整洁、干净、保持通风透气。

7完善配套消防设施,作业区内按规定配置消防砂箱、

消防栓、消防水源,还应配备足够数量的灭火器材。所有消

防器材要经常检查,定期更换、保养,使器材处于良好的备

用状态。

8开展群众性消防活动,建立群众性灭火义务消防队

伍,并通过学习和实地演习,提高灭火技能。

9健全安全生产教育,经常性的安全生产教育,从思想、

法规和安全技术方面对员工进行教育,特别是刚进厂的新工

人必须进行全面的安全教育和工作技术操作规程的培训学

习,经考试合格后方能上岗。

10健全安全检查制度,由安全主任负责各项安全检查

工作,检查的内容如下:

10.1查在布置生产任务时是否布置安全工作。

10.2查有无进行“三级教育”工作。

10.3查安全操作规程是否公开张挂,从业人员是否全

部理解。

10.4查消防器材是否完备良好。

10.5查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。

10.6查事故隐患是否存在,能否及时排除。

10.7查安全计划是否落实和实施。

11分管厂领导对所负责的关键装置、重点部位负有下

列的安全监督及指导责任:

11.1指导安全承包点实现安全生产。

11.2监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和

落实。

11.3定期检查安全生产中存在的问题与隐患。

11.4督促隐患整改。

11.5监督事故“四不放过”原则落实。

11.6解决影响安全生产的突出问题。

12分管厂领导对所负责的关键装置、重点部位应至少

每月进行一次安全检查活动。

13安环科定期对使用单位管理到位情况进行一次考

核,对考核结果进行公布,并记入管理干部年度绩效考核中。

考核内容为:

13.1作业人员有无违章操作;

13.2作业人员能否正确使用消防、劳动保护器具;

13.3作业人员是否知道作业场所的危害;

13.4员工安全培训工作是否落实到位;

13.5全年安全目标是否达成;

13.6每年是否组织一次重点部位的应急预案演练。

14.考核

14.1凡违反本制度相关规定的处罚责任单位相关人员

50~500元。

14.2情节严重的或造成重大安全生产事故的交由公司研究

决定。

文档评论(0)

187****3083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档