外科实习医师带教计划(3篇) .pdfVIP

外科实习医师带教计划（3篇）

外科实习医师带教计划（通用3篇）

外科实习医师带教计划篇1

今年，我们迎来了好些新毕业上岗的外科实习护士，经过一

段时间的观察，本人拟定了实习外科实习护士带教计划。去年，

我们的实习外科实习护士带教计划中还存在许多不足之处，自己

医院实习出来的外科实习护士来到岗位上，适应能力还不如外院

实习回来的，本来，在我们医院实习的外科实习护士来上岗，在

环境和人员上比较熟悉，应该更容易进入角色，更快适应岗位职

责才是，可是，经过一段时间的观察，我发现，实际上不是这样，

这虽然和他们在校的成绩有关，但是，也透露出我们在实习外科

实习护士带教计划上的不足。

经过一个月时间的观察和思考，我想为自己制定一些计划：

1、新毕业上岗人员，她们已经经过一年的临床实习，在角色

转换中已经有初步的认识和转换，在护理基础方面，基本的操作

已经掌握，但是，对于专科知识的运用以及专科技术操作方面，

急诊救治程序方面还是十分欠缺，对各班的职责和制度缺乏认识，

在带教过程中，要尽快使他们熟悉各种程序，各班职责，做到忙

而不乱，处变不惊，应该从几方面入手。

第1页共17页

(1)根据每个外科实习护士的特点和工作能力有所侧重，首先，

强化基础知识的考核，了解和加强基础护理技术操作，使她们更

好地把所学的知识运用到实际工作中。

(2)抓查对制度，为了避免和减少差错事故的发生，查对制度

一定要严格，而且常见的差错是可以预防的，比如摆错药，加错

药等，是可以通过查对来预防的，我们都是有专人执行医嘱，然

后由执行外科实习护士贴瓶和摆药，再经过另一个人查对、加药，

这些环节如果做到位，一般不会出错，但是，虽然我们执行医嘱

的不是新手，在摆药和加药的却是新手，所以，在带教中要落实

制度的完成，三查八对(以前是七对，现在多了药物有效期的查对)

少一不可，严防把错误落实到病人身上，避免医疗事故和纠纷的

发生。

(3)抓交接班制度，要求新外科实习护士必须每班跟随其他外

科实习护士一起床边交班，一是为了了解病情，二是使他们了解

交接班交接一些什么内容，应该注意些什么，而且，提前十几分

钟到半小时上班，先了解新入院病人的床号，姓名，诊断和病情，

然后跟随去交班，才明白我们为什么交接那些内容，对病人的病

情心中有数，才可以做饮食和休息的指导。重点交接新入院病人，

危重病人，昏迷病人，高热病人，病情不稳定的病人，以及似乎

稳定却可以变化的病人如心衰病人，外科还需要交接手术病人等

第2页共17页

等。推迟几分钟到十几分钟下班，避免在下一班外科实习护士未

接清楚之前离开。除了病人之外，要重点交接抢救药品和器械，

做到抢救药品和器械四固定，以免影响抢救速度和效率。

(4)强化无菌观念，抓消毒隔离制度，每一项操作必须按照无

菌操作原则进行。

(5)差错报告原则，使她们在发现错误时不隐瞒不推诿，以教

育为主，发现错误及时报告当班外科实习护士，由当班外科实习

护士及时处理，不能处理的逐一上报。不批评打击他们的积极性。

(6)强化心理素质教育，遇到危重或者抢救病人时，不慌乱，

不乱说话，注意力集中，强化他们的抢救时间观念和准确观念。

即做到快、准、稳。

(7)专科技术操作，需要重点带教，使他们更快地掌握技巧。

常用的抢救药品剂量、配伍，使用途径等也要让他们尽快掌握，

常用器械的使用方法，注意事项，保养，消毒灭菌等。

(8)文件书写，严格根据病例书写规范要求记录，记录要准确、

及时、完整、真实、书写该做的，做好所写的。

(9)沟通技巧，教会她们常用的沟通技巧，外科实习护士每时

每刻都在和不同的人打交道，既要保护患者，更要有法律观念，

保护自身，避免由于言语不慎造成不必要的医疗纠纷。

(10)尽快熟悉各班制度和职责，使他们尽快适应各班工作。

第3页共17页

(11)使他们熟悉本科室常见病种的护理规范的特点。

2、实习外科实习护士的带教，由于新毕业外科实习护士较多，

临床操作机会都给他们抢占了，所以，今年的实习外科实习护士，

实际操作的机会可能会少些，这样，实践的机会就减少。今年的

带教可