华工网院《劳动法学》期末考试复习提纲(2012上半年) .pdfVIP

华工网院《劳动法学》期末考试复习提纲(2012上半年）

A

一、单项选择题：

1．我国劳动法采（）形式.

A．成文法B．判例法

C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文法为主

2．劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A．《工会法》B．《合同法》

C．《劳动法》D．《宪法》

3．我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人.

A．14周岁B．15周岁

C．16周岁D．18周岁

4．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是(）

A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

B．某私营企业与职工因培训而发生的关系

C．作者与出版社之间的关系

D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系

5．劳动法律关系的基本客体是（）

A．劳动力B．财物

C．劳动条件D．劳动行为

6.国际劳工立法思想起源于（)

A．19世纪初期的欧洲B．19世纪下半叶的欧洲

C．20世纪初期的欧洲D．18世纪末期的美洲

7．历史上第一次由政府正式派代表讨论劳工问题的会议是（）

A．1880年瑞士会议B．1890年瑞士会议

C．1880年柏林会议D．1890年柏林会议

8．在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）

A．国家机关B．社会团体法人

C．其他非法人组织D．企业法人

9.《就业促进法》规定,对（)有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免

除行政事业性收费。

A。农民工和残疾人

B。从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人

C.失业人员和应届大中专毕业生

D.下岗工人

10．依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动

合同的（)

A．劳动关系有效，支付二倍月工资

B．终止劳动关系，支付劳动者工资

C．劳动关系无效,

D．视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

11．依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或

终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）

A．1年B．2年

C．3年D．4年

12、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

A。.可以