医院物价工作人员管理制度 .pdfVIP

第一章总则

第一条为加强医院物价管理，规范物价工作人员的行为，提高医疗服务质量和效

率，维护患者及医院双方的合法权益，根据国家有关法律法规及医院实际情况，特

制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有从事物价管理的工作人员。

第三条医院物价管理工作应遵循公开、公平、公正、透明、高效的原则。

第二章职责与权限

第四条医院物价科负责全院物价管理工作的组织、协调、监督和实施。

第五条医院物价工作人员的主要职责包括：

1.负责制定和完善医院物价管理制度，确保物价工作的合规性；

2.负责医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整和执行；

3.负责物价数据的统计、分析和上报；

4.负责物价投诉的处理和调查；

5.负责物价政策的宣传和培训；

6.完成上级领导交办的其他工作。

第六条医院物价工作人员享有以下权限：

1.查阅、复制与物价管理相关的资料；

2.向相关部门提出价格调整的建议；

3.参与物价管理政策的制定和修订；

4.对违反物价管理制度的行为提出处理意见；

5.在职权范围内，对物价管理工作提出改进措施。

第三章工作流程

第七条医院药品、诊疗项目和服务的价格制定、调整程序：

1.收集相关资料，包括市场调研、成本核算、同类医院价格等；

2.组织专家论证，形成初步价格方案；

3.提交医院物价科审核；

4.经医院物价科审核后，报医院领导审批；

5.审批通过后，公布执行。

第八条物价数据的统计、分析和上报：

1.定期收集物价数据，包括药品、诊疗项目和服务的价格变动情况；

2.对收集到的数据进行整理、分析和汇总；

3.按时上报物价统计数据。

第四章监督与考核

第九条医院设立物价监督小组，负责对物价工作进行监督。

第十条医院对物价工作人员的工作进行定期考核，考核内容包括：

1.工作态度和责任心；

2.工作能力和业务水平；

3.工作效率和质量；

4.遵守物价管理制度的情况。

第五章奖励与处罚

第十一条对在物价管理工作中表现突出的工作人员，给予表彰和奖励。

第十二条对违反物价管理制度的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、警告、

记过、降职、撤职等处罚。

第六章附则

第十三条本制度由医院物价科负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

注：本制度旨在规范医院物价工作人员的行为，提高物价管理水平，保障医院及患

者的合法权益。如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。