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河南省三级医院“十大指标”考核评价表
考核医疗机构:年月日
考核项目应得分实得分得分率备注
一、床位规模设置、利用科学合理50
二、临床医、护人员配置满足医疗需求60
三、诊疗服务快捷、优质、高效180
四、医院管理及医疗内涵质量持续改进和提高170
五、医疗安全管理科学100
六、药品收入比例得到控制并保持适宜水平150
七、公共卫生及指令性医疗救治任务完成良好90
八、医院经济运行科学规范50
九、实施“五大工程”有力有效60
十、党风行风、医德医风建设成效显著90
考核评价组专家签名:
河南省三级医院“十大指标”考核评价细则
分得
考核项目考核要点判定方法
值分
一、床位规模设置、利用
科学合理
(31、核查《医疗机构执业许可证》床位数、法人与《医核准床位数与实际开放
50分)疗机构执业许可证》登记相符,核查卫生行政部门床位数每相差5%扣1分
1、医院床位设置经卫生行核准床位数与实际开放床位数
政部门核准。严格控制床3医务未在效验期内不得分
位规模,确保医疗质量,部
保障医疗安全。床位使用2、遵守相关法律法规,《医疗机构执业许可证》须
率控制在93%定期申请校验。核查《医疗机构执业许可证》、医院超出登记的诊疗科目范
(15分)2消毒供应中心验收合格文件等是否在校验期内围执业、未经审批开展
办公室、特殊医疗技术不得分;
3、《医疗机构执业许可证》核准科目与实际诊疗科科室命名不规范每一处
7目相符,科室名称规范,各类“中心”设置经省级扣0.5分
卫生行政部门批准;相关特殊医疗技术有准入审批
人力资源部床位使用率每>1%扣1
分,扣完为止
4、查阅相关统计报表,核查医院总床位使用率,床
位使用率≤93%
医务部
河南省三级医院“十大指标”考核评价细则
分得
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