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时报上级部门。
环卫考核奖惩制度
5、不断提高卫生服务水平，增添个人素养，主动努力树立和维护景
环卫考核奖惩制度
区环境形象。
在如今的社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是指在特定社
6、服从上级领导对本人岗位支配及调整，无条件去服从临时性工作
会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包
任务，满足工作要求。
括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的`总和它
二、保洁标准要求
由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
1、、楼面、走廊、楼梯每日整体清扫两次以上，擦拭视状况而定，
到底应如何拟定制度呢？下面是为大家整理的环卫考核奖惩制度，仅供参
门、窗、每天至少要擦拭一遍。并全天保洁。基本做到地面无纸屑，无食
考，大家一起来看看吧。
物外壳残渣，无塑料垃圾，无杂物、无积水，无明显积尘。
2、楼梯扶手、门窗，每天擦拭一次，墙顶、墙面蜘蛛网每周清扫一
环卫考核奖惩制度1
次，墙面脏物、如脚印、要清理洁净。基本做到扶手、门窗无积尘。墙顶、
一、岗位职责
墙面无张贴物。
1、严格遵守公司的各项规章制度，履行岗位职责，端正看法，讲究
3、公共区域、地面、游道每天要进行清扫，特殊是游道两侧绿化带，
工作效率。
在保障安全的状况下尽可能清上边，并全天保洁。基本做到地面无纸屑，
2、熟识本岗位的工作区域、任务与保洁标准要求。
无食物外壳残渣，无塑料垃圾，无建筑垃圾、无杂物、无土块、无土堆等。
3、爱惜公物、正确使用并妥当保管保洁用具，最大限度节省资源。
4、垃圾桶、垃圾箱，每天要准时倾倒，并定期擦拭桶面和箱面，做
4、主动听取同事和领导的意见。出现问题准时解决，不能解决须准
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1、每周不定期由部门进行检查一次，迟到扣2分、人员不在岗扣2
5、景区各点的座椅每天都要擦拭、全天候洁净无尘。四周无散落垃分、不穿工作背心扣2分，卫生差扣2分。一个月4次算出综合成果。好
圾。垃圾袋更换视状况而定，每日下班无论多少必需清理更换。与坏之和除以4就是一个月考核成果，并评出最差员工，若是两月没有改
6、卫生间地面无尿迹便池台面每天要拖洗。洗手台及面盆要擦拭。良，将给予辞退。
便池每天要用洁厕液进行刷洗，门窗隔天擦拭一次，墙面、隔板，水箱及2、每天我们对每个区域进行巡查，发觉有以上状况任意一
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