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《集体谈判权研究》
一、引言
在当代社会，劳动者的权益保护和劳动关系的和谐稳定对于经济发展和社会进步具有重要意义。集体谈判权作为劳动者维护自身权益的重要手段，在劳动法律体系中占据着举足轻重的地位。本文旨在通过对集体谈判权的研究，探讨其内涵、发展历程、实施现状以及存在的问题，并提出相应的解决对策。
二、集体谈判权的内涵
集体谈判权是指劳动者为了维护自身权益，通过组织起来与雇主进行集体协商、达成协议的权利。这一权利的实现需要劳动者通过工会等组织形式，与雇主进行平等、公正的谈判，以达成关于工资、工时、福利等方面的协议。集体谈判权的实施，有助于保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
三、集体谈
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