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临时聘用合同与临时聘用合同范本5篇

篇1

临时聘用合同

甲方（聘用方）：XXXX公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下临时聘用合同条款，以资共同遵守。

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

#二、工作内容和职责

1.乙方同意被甲方临时聘用，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

3.乙方须按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据业务需要可适当调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班费。

#四、报酬和福利

1.甲方向乙方支付的报酬为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，合计XX元/月。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上月工资。

3.乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、公积金等。

#五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方商业机密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方在受聘期间及离职后，均不得以任何方式损害甲方的商业利益和声誉。

#六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付报酬或未提供必要的工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未完成工作任务或未达到规定的质量标准的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在受聘期间，如有违法犯罪行为或严重违反公司规章制度的，甲方有权解除合同，并移送司法机关处理。

#七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

3.在履行本合同过程中，如发生劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

临时聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与工作量

1.乙方同意按甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方在聘用期间，应当遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成规定的工作量和任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在聘用期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

四、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未及时为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护的。

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以随时解除本合同。

5.甲方在聘用合同期满前XX个月，向乙方提出终止合同的意向，经协商同意后，可提前终止本合同。

6.乙方在聘用合同期满前XX个月，向甲方提出终止合同的意向，经协商同意后，可提前