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旅行社与导游的劳动合同(合同范本)7篇

篇1

甲方（旅行社）：XXXX旅行社

乙方（导游）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方应尽快熟悉工作，并达到甲方规定的业务水平。甲方应对乙方的工作表现进行考核，并在试用期内作出评估决定是否正式录用。若乙方在试用期内表现突出，甲方可缩短试用期并提前录用；若乙方在试用期内表现不佳，甲方可根据本合同的规定解除与乙方的劳动合同关系。

二、工作内容和要求

第三条：乙方同意在甲方安排下从事导游工作。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位。

第四条：乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的业务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平。

第五条：乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应严格保守甲方的商业机密和客户信息。

三、劳动报酬和福利

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、业绩提成和福利组成。具体工资和提成比例由甲方根据乙方的业务水平和工作表现确定，并按时足额支付给乙方。

第七条：乙方在完成工作任务后，有权获得相应的业绩提成。提成比例和支付方式由甲方根据公司的规定和乙方的业务水平确定。

第八条：乙方在工作期间，享受国家规定的法定节假日和休息日。甲方应根据公司的实际情况，合理安排乙方的休假时间。

第九条：甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身心健康和安全。乙方在工作期间，应佩戴甲方提供的导游证和工作牌。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

第十二条：乙方在试用期内或工作期间表现不佳，甲方可解除与乙方的劳动合同关系。解除决定应由甲方以书面形式通知乙方，并说明解除原因和依据。

第十三条：乙方在劳动期间内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的，甲方可解除与乙方的劳动合同关系。解除决定应由甲方以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

第十四条：甲方因业务调整或其他原因导致解除与乙方的劳动合同关系的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准和支付方式由甲方根据公司规定和劳动合同约定确定。

五、违约责任和争议解决

第十五条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿方式由双方协商确定。

第十六条：因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十七条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，应签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、其他条款

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

第十九条：本合同自双方签字之日起生效。有效期为三年，期满后经双方协商一致可以续签。

篇2

甲方（旅行社）：XX国际旅行社

乙方（导游）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：本合同期限为XX年，其中试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方安排下从事导游工作，具体工作内容包括：为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

第四条：乙方的工作地点为国内外各旅游景点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间、休息时间自行安排，但必须保证旅游者能随时得到接待。

四、劳动报酬

第六条：乙方在试用期内的基本工资为每月XX元，试用期满后，基本工资按甲方薪酬制度确定。此外，根据乙方的业务开展情况，甲方按月支付业务提成。具体提成比例及支付方式由双方另行协商确定。

第七条：甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并依法代扣代缴乙方个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，社会保险费按国